河南省工業(yè)和信息化廳領(lǐng)導(dǎo)蒞程村礦井督導(dǎo)安全培訓(xùn)工作

4月15日，河南省工業(yè)和信息化廳煤炭發(fā)展指導(dǎo)處副處長、煤礦安全培訓(xùn)執(zhí)法第二檢查組組長徐春華帶隊，指導(dǎo)處主任科員溫競博以及邀請的2名專家組成檢查組，在新鄉(xiāng)市工信局煤炭科科長婁先領(lǐng)、李自獻，輝縣市科工信局煤炭科科長范家銘陪同下開展安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查。

檢查組認(rèn)真聽取了程村礦井安全培訓(xùn)工作匯報，詳細(xì)了解培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置，查閱年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)管理體制建設(shè)等資料，進行現(xiàn)場隨機抽查，并對礦井主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、一般作業(yè)人員進行了考試。

徐春華對程村礦井安全培訓(xùn)工作給予了肯定，提出三點要求，一是要嚴(yán)格落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任，建立培訓(xùn)考核激勵機制；二是把好技術(shù)人員從業(yè)準(zhǔn)入，加強安全培訓(xùn)全過程監(jiān)管；三是要找準(zhǔn)短板，摸清底數(shù)（從業(yè)人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)），加強校企合作，探索企業(yè)新型學(xué)徒制，采取"企校雙制、工學(xué)一體"的模式，變招工為招生，推動技能和學(xué)歷雙提升，緩解招工難問題，實現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

公司總經(jīng)理侯河龍表示，程村礦井要正確認(rèn)識安全培訓(xùn)方面存在的問題，做到理念引領(lǐng)，摸清底數(shù)，有針對性地進行提升，在注重實效上下功夫；抽考要做到常態(tài)化，持續(xù)地抓基礎(chǔ)，夯基礎(chǔ)，只有長期堅持去做，才會有成效；探索新型學(xué)徒制，做好雙提升，保障礦井安全生產(chǎn)。