陜西富源煤業(yè)多措并舉 掀起學(xué)習(xí)《“三不”體系實(shí)施辦法》熱潮

陜西富源煤業(yè)結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)手段和學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，采取線(xiàn)上與線(xiàn)下、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，在全礦掀起貫徹學(xué)習(xí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)

一領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。將《“三不”體系建設(shè)實(shí)施辦法》列入黨委學(xué)習(xí)中心組，班子成員帶頭學(xué)習(xí)。紀(jì)委書(shū)記帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員逐字逐句逐條原文領(lǐng)讀，做到深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握《“三不”體系建設(shè)實(shí)施辦法》核心要義。二基層黨支部集中學(xué)。各基層黨支部利用“三會(huì)一課”組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行交流研討，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。三專(zhuān)題座談會(huì)交流學(xué)。組織黨員干部結(jié)合自身實(shí)際，以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺，找差距、補(bǔ)短板，認(rèn)真剖析自身存在的問(wèn)題和不足，明確整改措施和努力方向；組織人財(cái)物重要崗位人員結(jié)合各自工作實(shí)際，深入交流討論學(xué)習(xí)體會(huì)，把《“三不”體系建設(shè)實(shí)施辦法》印在心上、體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)到工作上。四利用新媒體自主學(xué)。利用微信、QQ、郵箱等平臺(tái)，將《“三不”體系建設(shè)實(shí)施辦法》發(fā)送到干部職工的電腦手機(jī)中，方便干部職工利用碎片化時(shí)間，隨時(shí)隨地就能進(jìn)行學(xué)習(xí)，大大提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，使廣大干部職工黨性教育得到加強(qiáng)，思想覺(jué)悟得到提高。

此外，暢通信件、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等群眾監(jiān)督渠道，多渠道收集問(wèn)題線(xiàn)索。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必反、有案必查，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。通過(guò)對(duì)《“三不”體系建設(shè)實(shí)施辦法》的深入貫徹學(xué)習(xí)，使我礦190余名黨員干部準(zhǔn)確理解和把握一體推進(jìn)“三不”的內(nèi)涵和目標(biāo)要求，將其精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化于心、外化于行，因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺(jué)悟而“不想”，營(yíng)造了礦區(qū)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。