為中高層管理人員集中充電

“中高層管理人員‘5+5+2’領(lǐng)導力素質(zhì)提升培訓班是集團黨委傾力打造的重點班、精品班，經(jīng)過多年的探索，逐漸形成了自己的特色，被多家省屬企業(yè)借鑒推廣?！边@是近日筆者從淮北礦業(yè)集團2021年第一期中高層管理人員“5+5+2”領(lǐng)導力素質(zhì)提升培訓班上獲得的信息。

“十三五”期間，該集團黨委根據(jù)礦區(qū)發(fā)展實際，大力實施中高層管理人才“2080行動計劃”，即到“十三五”末，重點選拔培養(yǎng)20名左右具有過硬政治素質(zhì)、卓越治企能力、強烈創(chuàng)新精神、良好職業(yè)操守的高層次管理專家；80名左右具有精湛專業(yè)素養(yǎng)、豐富管理經(jīng)驗、突出經(jīng)營業(yè)績的優(yōu)秀中層管理人才，引領(lǐng)和帶動淮北礦業(yè)集團管理水平邁入行業(yè)先進行列。

在明確目標的基礎(chǔ)上，“十三五”期間，該集團黨委創(chuàng)新實施中高層管理人員“5+5+2”的培訓模式，即在企業(yè)黨校集中脫產(chǎn)培訓5天，重點加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，提高政治能力；把領(lǐng)導干部輸送到浙江大學學習5天，重點提高領(lǐng)導干部的領(lǐng)導能力、創(chuàng)新能力，開闊視野；在一流大學學習后再次回到企業(yè)黨校，進行2天的總結(jié)、交流和提高。

據(jù)統(tǒng)計，2019年和2020年，該集團黨委共組織8期“5+5+2”培訓班，培訓中高層管理人員400多人次。

今年，該集團黨委將組織參加培訓的中高層管理人員前往上海交通大學學習5天，重點學習現(xiàn)代精益化管理、先進“智”造業(yè)等知識，參觀中煤科工集團上海公司等企業(yè)。

“我們一定珍惜這次培訓的機會，積極投入到培訓中，做到學有所得、學有所悟、學有所用?！痹摷瘓F2021年第一期中高層管理人員領(lǐng)導力素質(zhì)提升培訓班副班長、袁店二礦黨委書記高德仲說。（鄭洪光）