小小養(yǎng)生壺 溫暖職工心

小小養(yǎng)生壺?溫暖職工心

“這個養(yǎng)生壺可以煮粥、煮茶、蒸水蛋、吃火鍋用處可真是大呀！”“是啊，精致輕巧又實用?！背魏系V業(yè)公司董礦分公司綜采隊職工余新和梅斌抱著剛剛從工會領(lǐng)的生日禮物一邊研究一邊討論著，臉上洋溢著過生日的喜悅。

把職工放在首位，做職工的貼心人，讓職工深深感受到公司黨委和工會組織的關(guān)懷和溫暖，是澄合礦業(yè)公司董礦分公司工會踐行“我為群眾辦實事”的服務(wù)宗旨。自去年開始工會持續(xù)開展“為職工過生日”活動。堅持每年為全公司職工過生日并送上生日的祝福和愛心禮物。

自活動開展以來，公司工會對此項工作高度重視并提出了具體要求，確保此項普惠職工的“愛心工程”落到實處。為此，工會工作人員每年年初都會做出大量細(xì)致的工作，在做好摸底工作的基礎(chǔ)上，為每一位職工建立了生日檔案，精心設(shè)計生日賀卡，認(rèn)真匯總核對職工的生日日期，以時間為序建立了職工生日電子檔，確保職工生日不漏掉、不錯過；同時公司工會還適時開展“生日慰問到崗位”活動，選出同一天過生日職工，由工會親自將生日蛋糕、生日禮物及祝福送到壽星面前，讓他們在工作崗位上渡過一個不平凡的生日。

為職工發(fā)放生日禮物活動雖小，但及時帶去了工會組織對職工的關(guān)懷和祝福，進一步體現(xiàn)了公司人性化、親情化管理，既聯(lián)絡(luò)了感情，提升了職工的幸福指數(shù)，又大大激發(fā)了職工工作熱情，有助于加強職工對公司董人文化的認(rèn)同感，同時增強了職工的自豪感和歸屬感，溫暖了職工的心。