河南能源義煤公司千秋煤礦：“三強(qiáng)化”推動(dòng)“正氣清風(fēng)”行動(dòng)不斷取得新實(shí)效

河南能源義煤公司千秋煤礦：“三強(qiáng)化”推動(dòng)“正氣清風(fēng)”行動(dòng)不斷取得新實(shí)效

一季度以來(lái)，河南能源義煤公司千秋煤礦以開(kāi)展“正氣清風(fēng)”行動(dòng)為主線，強(qiáng)化教育筑防線，強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)落實(shí)，強(qiáng)化懲處重預(yù)防，聚焦治理“六種不正之風(fēng)”，始終把紀(jì)律挺在前面，把監(jiān)督放在首位，以“三強(qiáng)化”推動(dòng)“正氣清風(fēng)”行動(dòng)不斷走深走實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

強(qiáng)化教育揚(yáng)清風(fēng)正氣。為推動(dòng)“正氣清風(fēng)”行動(dòng)入腦入心，該礦召開(kāi)正氣清風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際制定下發(fā)了千秋煤礦“正氣清風(fēng)”活動(dòng)方案，通過(guò)班子會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、職工學(xué)習(xí)會(huì)、《幸福千秋》公眾號(hào)、微信工作群，組織正氣清風(fēng)板報(bào)展等多種形式，層層動(dòng)員推動(dòng)正氣清風(fēng)行動(dòng)不斷向縱深開(kāi)展。要求基層單位嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，結(jié)合學(xué)黨史主題教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和河南能源員工獎(jiǎng)懲條例，增強(qiáng)全礦干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造“學(xué)”的氛圍、“嚴(yán)”的氛圍、“干”的氛圍，使廣大干部職工知榮辱、存敬畏、守規(guī)矩，揚(yáng)清風(fēng)正氣，聚發(fā)展合力。

強(qiáng)化監(jiān)督聚發(fā)展合力。該礦聚焦治理“六種不正之風(fēng)”，把強(qiáng)化監(jiān)督作為有力抓手，把紀(jì)律作風(fēng)、微權(quán)腐敗、腐敗現(xiàn)象隱形變異等作為重點(diǎn)，不斷拓寬監(jiān)督渠道，紀(jì)委聯(lián)合綜合辦、人力資源科督查各單位正氣清風(fēng)行動(dòng)開(kāi)展情況5次，下發(fā)通報(bào)2期，強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)落實(shí)，馳而不息糾治“六種不正之風(fēng)”，真正把正氣清風(fēng)樹(shù)起來(lái)，把制度紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，讓職工群眾在企業(yè)發(fā)展中看到新變化、感受新氣象，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

強(qiáng)化自查自糾重預(yù)防。該礦不斷豐富正氣清風(fēng)行動(dòng)內(nèi)容，要求全礦副科級(jí)以上人員每人寫(xiě)出自查報(bào)告。結(jié)合義煤公司以案促改10起典型案例，有針對(duì)性地教育全礦干部職工。特別是要求區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人、辦事員、材料員等重點(diǎn)崗位人員結(jié)合案例和本職工作，寫(xiě)出個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)99份。讓重點(diǎn)崗位人員深刻吸取案例教訓(xùn)，達(dá)到“教育人、轉(zhuǎn)化人、警醒人”的效果。強(qiáng)化“不敢腐”的有效震懾，扎牢“不能腐”的制度籠子，形成“不想腐”的思想自覺(jué)，不斷廉政完善監(jiān)督體系，在全礦營(yíng)造風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、充滿活力的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，真正使“正氣清風(fēng)”行動(dòng)成為助推企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，為建設(shè)新義煤提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。（王光輝、檀睿）