團(tuán)結(jié)一致向前看 凝心聚氣勇?lián)?dāng)
團(tuán)結(jié)一致向前看 凝心聚氣勇?lián)?dāng)
工會(huì)是職工溫暖的家，是職工家人們的精神寄托。公司工會(huì)時(shí)刻以“員工利益”作為一切決策的出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻“想員工所想，行員工所行”，正確樹(shù)立了“工會(huì)為家”的良好風(fēng)氣，各項(xiàng)工作獲得了公司職工的一致認(rèn)可與好評(píng)。
熱愛(ài)職工，心系底層。開(kāi)拓一區(qū)黨支部堅(jiān)定不移地走“群眾路線(xiàn)”“關(guān)懷路線(xiàn)”，始終將“職工冷暖”放在首位。災(zāi)難無(wú)情人有情，公司工會(huì)尤其在關(guān)心職工生活方面下足功夫，其中面對(duì)職工陳憲雪身患重病，工會(huì)多渠道組織捐款，上門(mén)關(guān)心救助，體現(xiàn)了公司工會(huì)的關(guān)懷溫暖，解決了患病職工的燃眉之急。此類(lèi)幫扶救助是公司工會(huì)聚焦職工需求，傾聽(tīng)職工心聲的最好體現(xiàn)，彰顯了“重民生、聚正氣”的發(fā)展理念。
積極維權(quán)，答疑解惑。公司工會(huì)十分注重職工利益的落實(shí)，在工會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真開(kāi)展了職工探親房建設(shè)情況摸底工作，對(duì)職工探親房的部署情況仔細(xì)登記予以上報(bào)，同時(shí)公布黨政負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式，讓職工可以多渠道反映問(wèn)題，建立“職工接訪(fǎng)制度”，與職工深入交流，并就職工存在的疑惑進(jìn)行及時(shí)的答疑解惑，打消了職工心中的顧慮，全方位確保職工各項(xiàng)利益保障工作落實(shí)到位，在項(xiàng)目部范圍內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)一致向前看的良好氛圍。
文化建設(shè)，全面發(fā)展。公司工會(huì)十分注重企業(yè)文化的建設(shè)，注重員工各項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的挖掘與員工自身的全面發(fā)展。在工會(huì)的組織下，各基層工會(huì)有序組織參加了“安康杯”比賽，在春節(jié)期間組織留守職工開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，讓職工在公司過(guò)一個(gè)豐富愉快的春節(jié)，組織了“慶三八”婦女節(jié)記黨恩的趣味活動(dòng)比賽，組織開(kāi)展“我為親人釘紐扣”活動(dòng)，給井下職工兄弟送去一抹溫暖。積極參加公司工會(huì)組織的“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”群監(jiān)員合理化建議評(píng)選，并獲得好名次，組織參加“尋找身邊的淄博工匠”活動(dòng)，三八女職工讀書(shū)活動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)，讓“知識(shí)”的氛圍充滿(mǎn)整個(gè)唐煤，讓“學(xué)習(xí)”的觀念深入人心，對(duì)構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”起到正確引導(dǎo)作用，有力推進(jìn)了職工的全面發(fā)展，提升了職工對(duì)企業(yè)的歸屬感與職工工作的獲得感與幸福感。
未來(lái)唐煤工會(huì)將會(huì)在過(guò)去工作開(kāi)展基礎(chǔ)上再接再厲，推動(dòng)“工會(huì)為家”系列建設(shè)的不斷深入，更好地服務(wù)每位職工，讓職工在幸福中成長(zhǎng)、收獲，凝心聚氣團(tuán)結(jié)全體職工向前看，攜手并進(jìn)鼓舞士氣共創(chuàng)好未來(lái)。
