用青山綠水潤瀟湘 讓能源報國宏壯志
剛以煤電創(chuàng)一流，又馭風(fēng)光展宏圖。在跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展的征途上，國家能源集團(tuán)湖南公司立足瀟湘大地，從謀一域到謀全局，從謀煤電到謀“風(fēng)光”，點亮新能源之光，為高質(zhì)量發(fā)展添就濃墨重彩。
湖南公司緊扣能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展的趨勢，打造一流示范風(fēng)電廠的同時，舉全公司之力大力推進(jìn)新能源發(fā)展，在低碳創(chuàng)新、綠色發(fā)展之路上展示了國家能源人的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采。
崇德尚進(jìn)打造一流示范企業(yè)
湖南公司總部一間不起眼的辦公室里，一座大屏幕，兩排操作電腦，3名員工正在緊張忙碌著。談起自己的崗位，90后員工黃小清一臉驕傲，這不僅是國家能源集團(tuán)首個具有省級調(diào)度權(quán)的風(fēng)電遠(yuǎn)程控制中心，可對幾百公里外的4座在運(yùn)風(fēng)電場進(jìn)行省網(wǎng)直調(diào)、遠(yuǎn)程監(jiān)控、智能預(yù)警、備品共享、報表統(tǒng)計、指標(biāo)分析等操作，還對他的生活帶來了明顯改觀。兩年前，黃小清還是黃甲嶺風(fēng)電場一名值班員，2019年調(diào)至遠(yuǎn)程控制中心后，不但回家方便了，也為生活帶來了諸多便利。
湖南公司各風(fēng)電場均處邊遠(yuǎn)高山地區(qū)，管理分散，員工的生產(chǎn)、生活條件十分艱苦。為改善員工生產(chǎn)生活條件，實現(xiàn)集約效應(yīng)，公司于2018年5月啟動長沙遠(yuǎn)程集中控制中心建設(shè)。2019年5月正式投運(yùn)后，所轄風(fēng)電場調(diào)度、控制權(quán)限全部移交遠(yuǎn)控中心，成為集團(tuán)首家具有省級調(diào)度權(quán)的風(fēng)電遠(yuǎn)控中心。集控系統(tǒng)分為省級調(diào)度、遠(yuǎn)程監(jiān)控和企業(yè)管理三大模塊，能實現(xiàn)省網(wǎng)直調(diào)、遠(yuǎn)程監(jiān)控、智能預(yù)警、備品共享、報表統(tǒng)計、指標(biāo)分析等功能，實現(xiàn)“遠(yuǎn)程集中管控，省調(diào)統(tǒng)一調(diào)度，運(yùn)維一體輪換，現(xiàn)場無人值班、少人值守”。建設(shè)過程中形成的《風(fēng)電區(qū)域遠(yuǎn)程集中監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》《風(fēng)電遠(yuǎn)程集控中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等技術(shù)規(guī)范，還為集團(tuán)系統(tǒng)同類遠(yuǎn)控中心建設(shè)提供了湖南方案。
依托遠(yuǎn)控中心，公司改變原來單一風(fēng)場分散管理模式，做到同區(qū)域風(fēng)場間電量計劃自主調(diào)配，投運(yùn)后當(dāng)時在運(yùn)的3個風(fēng)場生產(chǎn)人員由42人減至33人，還可承接質(zhì)保期后風(fēng)場自主維護(hù)工作，節(jié)省了大量外委維護(hù)費(fèi)用。在人員安置上，公司將家庭負(fù)擔(dān)重、年齡大的員工和女性員工優(yōu)先安排至遠(yuǎn)控中心，加大各風(fēng)電場就地招聘力度，并對風(fēng)電場與遠(yuǎn)控中心人員實施定期輪崗，有效改善一線生產(chǎn)、生活條件，穩(wěn)定了員工隊伍。未來，公司新開發(fā)建設(shè)的風(fēng)電和光伏項目，在運(yùn)水電廠均擬接入遠(yuǎn)控監(jiān)控，遠(yuǎn)控中心帶來的減員增效成效將進(jìn)一步突顯。
從江永縣高峰村出發(fā)，駛過一條7公里長的山間小路，就能來到坐落在山巔黃甲嶺風(fēng)電場，這條由公司投資340萬元建設(shè)的小路，不但極大便利員工通勤巡檢，還方便了周邊村民上山放牧、采茶，成為一條名副其實的“幸福路”。黃甲嶺風(fēng)電場建設(shè)期間采用的綠色施工新工藝作為示范工程在全省推廣，投產(chǎn)以來連續(xù)四年利用小時數(shù)穩(wěn)居全省第一，被中電聯(lián)評為2017年度湖南省唯一“5A級”風(fēng)電場；芙蓉山風(fēng)場一期施工中克服復(fù)雜施工條件，創(chuàng)造南方高海拔山地單臺主吊單月吊裝7臺風(fēng)機(jī)的紀(jì)錄；飛龍風(fēng)電場實現(xiàn)基建達(dá)標(biāo)投產(chǎn)與安全文明標(biāo)準(zhǔn)化同步實施、同步驗收，2020年6月被中電建協(xié)評為“2020年度中國電力優(yōu)質(zhì)工程”。近年來，公司堅持以信息化技術(shù)手段提升運(yùn)營水平，在高海拔電場推廣使用無人機(jī)巡檢等技術(shù)，從而實現(xiàn)無人值班、少人值守；對場區(qū)道路進(jìn)行綠化、硬化，對山區(qū)道路安裝防護(hù)欄，保證員工出行安全；不斷完善一線場站食堂、宿舍、活動場所設(shè)施建造，推動了員工工作、生活環(huán)境的持續(xù)改善。
在保持高效運(yùn)營的同時，公司新能源項目建設(shè)成果被列為湖南省風(fēng)電場建設(shè)正面典型和環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)，所屬黃甲嶺和飛龍風(fēng)電場被列為集團(tuán)創(chuàng)世界一流示范風(fēng)電場和智慧風(fēng)電場建設(shè)的試點單位，公司被湖南省協(xié)會評為2015年-2019年湖南省新能源領(lǐng)軍企業(yè)。
審時度勢力推新能源發(fā)展
湖南公司將新能源發(fā)展提高到前所未有的戰(zhàn)略高度，堅定不移地將新能源作為當(dāng)前乃至今后較長時段的發(fā)展主題，并就爭搶湖南省新能源項目資源面臨的白熱化競爭作好準(zhǔn)備。在公司2021年工作會上，董事長、黨委書記劉定軍堅定地講道，“要舉全公司之力，鼎力支持、大力推進(jìn)新能源發(fā)展”。以此為指導(dǎo)，公司深入開展“十四五”新能源發(fā)展專項規(guī)劃研究和編制工作，對所屬各單位新能源發(fā)展目標(biāo)提出明確要求和考核指標(biāo)，出臺新能源發(fā)展激勵辦法，鼓勵全體干部員工積極投身到區(qū)域新能源發(fā)展大勢，堅決完成2021年完成新能源獲取45萬、開工25萬、投產(chǎn)15萬千瓦的發(fā)展任務(wù)。
在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，湖南公司廣大干部員工積極開拓新能源項目資源。寶慶、永州、岳陽三家火電公司依托在當(dāng)?shù)氐挠绊懥ΓΛ@取所在區(qū)域新能源資源開發(fā)優(yōu)先權(quán)；銷售公司充分發(fā)揮信息渠道暢通、客戶資源豐富的優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)并把握優(yōu)質(zhì)的新能源項目資源，確保優(yōu)勢資源多方獲取、新建項目落實落地。
3月22日上午，新能源公司董事長謝高臨時安排拜訪省能源局有關(guān)負(fù)責(zé)人，臨行前才發(fā)現(xiàn)所有的公車已經(jīng)安排給外出洽談新能源項目的同事了。作為湖南公司推進(jìn)新能源發(fā)展的主力軍，新能源公司充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，實行領(lǐng)導(dǎo)包片制度，優(yōu)先配置人、車、物等各類資源，制定激勵政策和容錯機(jī)制，千方百計、想方設(shè)法發(fā)掘新能源增量，傾力在湖南公司大力推進(jìn)新能源發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮中堅作用。
在綠色發(fā)展、低碳創(chuàng)新道路上奮勇前行的湖南電力公司，必不負(fù)瀟湘大地的青山綠水，不負(fù)能源報國的宏圖壯志。
