蒲白西固煤業(yè)：加強技術人才選拔 促進青年職工成長

蒲白西固煤業(yè)：加強技術人才選拔促進青年職工成長

為強化大專畢業(yè)生在工作態(tài)度和工作作風等方面得到鍛煉，更好的適應和成長。近期，西固煤業(yè)結合當前公司人才隊伍建設實際，制定培訓計劃并進行了技術人才選拔考試。

此次選拔考試，來自該公司各部門的18名大專及大專以上學歷的青年職工參加，通過全員考試系統(tǒng)進行了選優(yōu)考試，成績優(yōu)異或達到選優(yōu)比例者，在該公司人才培養(yǎng)數據庫中通過選取相近專業(yè)或中級以上職稱進行“師帶徒”學習，積按照“缺什么補什么”的原則，進行規(guī)范化培訓，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，助力青年人才得到鍛煉，促進大專畢業(yè)生不斷提高業(yè)務水平和綜合素質，勉勵畢業(yè)生積極工作，立足崗位，快速成長。

此次人才培訓，為公司補充人才建設，提高隊伍素質，發(fā)掘思想品德好、工作能力強的潛力人才，為公司穩(wěn)定發(fā)展注入強勁動力。

（蒲白西固煤業(yè)：劉琨、曲秀妮）