雁崖煤業(yè)公司不斷提升精神文明建設(shè)水平

雁崖煤業(yè)公司堅(jiān)持緊緊圍繞推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展這一中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安排部署以及雁崖煤業(yè)公司“12386”工作部署和“1159”黨委工作思路，突出踐行“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神和“五個(gè)一”理念這一主線，多措并舉推進(jìn)黨建創(chuàng)新提升，切實(shí)做到頭腦要清、業(yè)務(wù)要精、要求要嚴(yán)、工作要實(shí)，保障企業(yè)安全穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。

提高政治站位,創(chuàng)新工作方式。在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)黨的思想建設(shè),就要注意轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,把黨加強(qiáng)思想建設(shè)定位在引領(lǐng)和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)上。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,在國(guó)有企業(yè)黨建工作上,也需要秉持創(chuàng)新精神,讓創(chuàng)新不斷增強(qiáng)黨建工作的活力,避免黨建工作中照本宣科、辦法不多、內(nèi)容單一、形式呆板、效果不理想的現(xiàn)象。該公司通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)議、黨建工作例會(huì)、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、政工人員以會(huì)代訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層宣講等形式，以及學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、三晉先鋒、好干部在線等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，“三篇光輝文獻(xiàn)”、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，及時(shí)跟進(jìn)習(xí)近平總書記最新重要講話精神以及省委、集團(tuán)公司一系列會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

該公司始終以學(xué)習(xí)促發(fā)展為主線,在學(xué)習(xí)中掌握新知識(shí)、在實(shí)踐中增長(zhǎng)新本領(lǐng)，大大提高了黨員干部的創(chuàng)新能力，夯實(shí)了促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的思想基礎(chǔ)。始終把學(xué)習(xí)馬克思主義理論放在首位，充分利用黨委中心組、基層黨支部三會(huì)一課等形式，對(duì)廣大黨員進(jìn)行集中、系統(tǒng)的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育。尤其是堅(jiān)持不懈地在廣大政工干部中開展了每月一次以會(huì)代訓(xùn)，組織部、宣傳部、黨辦、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委等部門輪流登臺(tái)授課，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，極大地提高了政工干部的思想理論素質(zhì)，

重塑學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)力。該公司在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織過程中，大力倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”的理念，引導(dǎo)黨員干部自愿學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)、勤奮讀書的好習(xí)慣，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。大力實(shí)施科技興企和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和方法，以“田瑞工作室”為引領(lǐng)，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)青工人才培養(yǎng)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了人才技術(shù)支撐。

圍繞工作目標(biāo),建立考核體系。在黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化黨建工作考評(píng)體系,改進(jìn)和規(guī)范考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運(yùn)用。要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,不定期開展批評(píng)與自我批評(píng),查找問題,分析原因；加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,增強(qiáng)凝聚力,堅(jiān)持黨組織“三會(huì)一課”制度,讓全體黨員參與其中,行使對(duì)重大問題決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

提高黨性修養(yǎng)，不斷夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司以及雁崖煤業(yè)公司改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度，狠剎“十種不良風(fēng)氣”，摒棄“十種不良行為”，堅(jiān)決杜絕干部身上存在的20種不良現(xiàn)象、工作作風(fēng)中存在的11種不良現(xiàn)象。持續(xù)抓好形式主義、官僚主義和群眾身邊微腐敗問題整治，堅(jiān)決打擊享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)，時(shí)刻防范“四風(fēng)”隱形變異問題新動(dòng)向，確保全面從嚴(yán)治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。通過黨建一體化考核，進(jìn)一步壓實(shí)政治責(zé)任，抓實(shí)政治建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。組織開展了全覆蓋的黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，做講政治、守規(guī)矩、盡職責(zé)的表率。

該公司制定下發(fā)了《中共雁崖煤業(yè)公司委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任2020年任務(wù)安排》《雁崖煤業(yè)公司黨委及班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，建立了雁崖煤業(yè)公司黨委書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，層層簽訂責(zé)任書，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子以及各級(jí)干部責(zé)任。持續(xù)抓好形式主義、官僚主義、不作為、慢作為問題專項(xiàng)整治和員工群眾身邊腐敗問題專項(xiàng)整治，持續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”，摒棄“十種不良行為”，做好了節(jié)日期間廉潔自律工作，切實(shí)做到以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)助力企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。

抓實(shí)思想建設(shè)，開展好黨史學(xué)習(xí)教育。突出思想建黨，開展好黨史學(xué)習(xí)教育，及時(shí)跟進(jìn)黨的最新理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示和最新重要講話精神、“三篇光輝文獻(xiàn)”、省委以及集團(tuán)公司各類會(huì)議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神融入到抓實(shí)思想建設(shè)、提升黨建質(zhì)量、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，著力防范輿情和意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。加大宣傳引導(dǎo)、輿情管控力度，對(duì)內(nèi)凝聚思想、構(gòu)建和諧，對(duì)外弘揚(yáng)文化、提升形象。要注重媒體融合，鞏固和壯大主流輿論陣地，加強(qiáng)雁崖人簡(jiǎn)報(bào)、雁煤之聲廣播、雁崖微關(guān)注等宣傳載體建設(shè)，構(gòu)建線上與線下、對(duì)內(nèi)與對(duì)外深度融合的宣傳格局。