學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)

“最近‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’四人挑戰(zhàn)和雙人對(duì)戰(zhàn)你能得滿分嗎？”

“不能啊，感覺(jué)星級(jí)越高，得分越困難，都是精英在對(duì)戰(zhàn)，稍不留神就失敗了，所以我得利用業(yè)務(wù)時(shí)間翻一翻‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’，多積累知識(shí)，不能讓后面的職工追上我?！边@是陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司職工的一段對(duì)話，目前，干部職工交流學(xué)習(xí)成果已成為該公司一種新常態(tài)。

自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)上線以來(lái)，以其海量免費(fèi)的內(nèi)容、科學(xué)多樣的板塊設(shè)置、透明完善的積分規(guī)則成為新時(shí)代黨員干部學(xué)習(xí)的新時(shí)尚，而學(xué)習(xí)積分是體現(xiàn)學(xué)習(xí)參與度、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的直接反饋，該公司通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)積分考核，不僅使堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)成為黨員干部的“每日必點(diǎn)”內(nèi)容，還使大家都有了“更高”的精神追求。該公司通過(guò)借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)形式，提升黨員干部自主學(xué)習(xí)主動(dòng)性。從最開(kāi)始的黨員參與，到入黨積極分子積極融入學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。把各黨支部學(xué)習(xí)組織工作納入到每月黨建綜合考核中，真正檢驗(yàn)黨員干部學(xué)習(xí)成效，推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走，推進(jìn)公司黨支部建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。