第二十四條 分管人力資源負(fù)責(zé)人崗位安全職責(zé)

第二十四條 分管人力資源負(fù)責(zé)人崗位安全職責(zé)

1. 按照“一崗雙責(zé)”原則，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

2. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定

3. 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，配齊配強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員，有權(quán)向主要負(fù)責(zé)人建議調(diào)整和補(bǔ)充安全生產(chǎn)管理人員。

4. 確保分配的崗位人員無所在崗位的職業(yè)禁忌；對有職業(yè)危害因素的人員及時(shí)調(diào)整崗位。

5. 組織企業(yè)全員安全培訓(xùn)、教育工作；依法組織繳納職工工傷保險(xiǎn)。

6. 參加本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，督促落實(shí)對事故責(zé)任人員的處理決定。

7. 參加公司的安委會(huì)及安全“雙基”建設(shè)會(huì)議，對安全生產(chǎn)工作提出要求和建議。

8. 認(rèn)真履行值班、跟班、安全包保、下現(xiàn)場、安全指導(dǎo)服務(wù)等安全職責(zé)。

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。