進入三季度，羊東礦綜掘三區(qū)圍繞安全生產(chǎn)管理下功夫，嚴把職工安全入井關(guān)、返礦人員安全關(guān)、單崗作業(yè)安全關(guān)，全力抓好區(qū)隊安全管理，確保區(qū)隊安全生產(chǎn)。
該區(qū)堅持班前會常態(tài)化對員工精神狀態(tài)進行安全確認。由值班人員和當班班隊長負責對當班上崗人員精神狀態(tài)和是否飲酒等，進行逐一排查，發(fā)現(xiàn)有帶病或帶有思想包袱人員，對其進行勸導，講清不予上班原因，并對其進行重點思想幫扶教育;對飲酒人員，堅決停止下來，嚴禁入井，堅持把好職工入井第一關(guān)。
該區(qū)針對實行休息返礦人員“特殊化”管理，休息返礦職工的第一個班，由班隊長對其重新貫徹規(guī)程和安全技術(shù)措施，講解現(xiàn)場情況和注意事項，另再安排兩至三名職工作為安全合作伙伴，對其進行安全督導，防止了意外發(fā)生，從而嚴把返礦人員上崗安全關(guān)。
該區(qū)堅持班隊長巡查制度，對單崗操作人員進行監(jiān)督或提醒，及時制止或糾習慣性作業(yè)、習慣性“三違”等行為，對屢教屢犯的員工堅決停下來。在零散作業(yè)人員或兩人以內(nèi)作業(yè)，做到“三不”安排，即：第一天上班疲勞人不安排，帶有思想情緒人不安排、愛打盹人不安排，從而大大減少了事故的發(fā)生，嚴把職工單崗作業(yè)安全關(guān)。
