西山煤電：2025年井下一線員工人均收入力爭(zhēng)突破30萬(wàn)

　　西山煤電貫徹落實(shí)山西焦煤下半年工作會(huì)議精神:李健要求咬定目標(biāo)、分解任務(wù)、責(zé)任上肩、苦干實(shí)干

　　2021-08-02

　　8月2日，西山煤電集團(tuán)召開(kāi)黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)議，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李健就貫徹落實(shí)山西焦煤下半年工作會(huì)議精神提出要求。

　　一是領(lǐng)悟內(nèi)涵，內(nèi)化于心。

　　二是咬定目標(biāo)，苦干實(shí)干。要堅(jiān)定“打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流煉焦煤企業(yè)”的目標(biāo)，牢牢咬定兩個(gè)目標(biāo)不放松，即：

　　到2022年底員工收入增長(zhǎng)比例要超過(guò)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、井下一線員工固定收入力爭(zhēng)翻番;

　　到“十四五”末(2021——2025)員工收入要達(dá)到行業(yè)一流水平，井下一線員工人均收入力爭(zhēng)突破30萬(wàn)。

　　三是任務(wù)分解，責(zé)任上肩。

　　四是牢記宗旨，不負(fù)百姓。