童亭礦：以黨建高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量

　　安全基礎(chǔ)越來越牢固，發(fā)展質(zhì)量越來越高，職工隊(duì)伍越來越精干，職工生活越過越紅火……近年來，童亭礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，堅(jiān)持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，主動(dòng)融入安全生產(chǎn)，引領(lǐng)礦井持續(xù)安全發(fā)展。

以責(zé)任落實(shí)為準(zhǔn)繩，筑牢安全防線。

　　該礦黨委堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)分線作戰(zhàn)、各有側(cè)重、協(xié)同高效。拓展延伸網(wǎng)格化管理范疇，進(jìn)一步明確副總及以上管理人員檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查頻次，確保安全監(jiān)管無盲區(qū)、責(zé)任落實(shí)無空當(dāng)。從嚴(yán)落實(shí)盯守包保制度，圍繞主要生產(chǎn)系統(tǒng)、重大災(zāi)害防治、薄弱環(huán)節(jié)管控、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理、關(guān)鍵崗位人員準(zhǔn)入、安全管控體系建設(shè)等方面，持續(xù)排查隱患，逐項(xiàng)建立清單、落實(shí)整改。抓住讓每個(gè)黨員都“有為”這一重點(diǎn)，堅(jiān)持開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“黨員建言獻(xiàn)策”黨管安全特色活動(dòng)，壓實(shí)黨員責(zé)任、倒逼黨員擔(dān)當(dāng)、激發(fā)黨員潛力，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。同時(shí)加大黨員干部對薄弱時(shí)間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物的安全監(jiān)管力度，確保盯緊盯牢安全生產(chǎn)。

以抓實(shí)培訓(xùn)為根基，提升全員素質(zhì)。

　　堅(jiān)持“黨管培訓(xùn)”不動(dòng)搖，該礦黨委堅(jiān)持對培訓(xùn)工作把關(guān)定調(diào)、牽頭抓總，切實(shí)提高培訓(xùn)工作定位，確保培訓(xùn)工作方向不偏、力度不減、質(zhì)量不降，堅(jiān)持把培訓(xùn)工作納入黨委重要工作日程，年度進(jìn)行總體規(guī)劃部署、季度專題研究，確保培訓(xùn)工作始終契合礦井安全發(fā)展需要。深化完善理論、技能、意識“三位一體”安全培訓(xùn)模式，按照“干什么、學(xué)什么”“真學(xué)、真懂、真會(huì)、真干”的要求，同時(shí)開展班組“微課堂”“每日一題”“每日一課時(shí)”“每月一考”等，由“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”向“必知必會(huì)”，由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)職工的安全技能和業(yè)務(wù)水平。

以監(jiān)督考核為抓手，推動(dòng)制度落地。

　　根據(jù)日常安全檢查和過程管控情況，對礦井分類實(shí)施檢查，各部室每月確定安全重點(diǎn)督導(dǎo)礦井，明確副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、只能科室督導(dǎo)頻次，確保重點(diǎn)礦井管控到位。實(shí)行分專業(yè)定期通報(bào)制度，結(jié)合上級執(zhí)法檢查、各部門掛紅黃牌等情況，實(shí)施綜合排名、通報(bào)警示。有針對性組織開展綜合檢查、專項(xiàng)檢查、突擊檢查，對安全問題突出、管理不嚴(yán)不細(xì)的，一律從嚴(yán)分析，嚴(yán)肅處理。

　　安全為天，生命至上。童亭礦黨委將始終牢記職責(zé)使命，迅速行動(dòng)、凝心聚力，警鐘長鳴、常抓不懈,以持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。