晉能控股煤業(yè)集團小峪煤業(yè)公司安全文化氣息撲面而來

　　晉能控股煤業(yè)集團小峪煤業(yè)公司安全文化氣息撲面而來

　　企業(yè)的核心競爭力除了技術(shù)，就是安全文化。煤礦安全文化是指導(dǎo)員工思想和安全生產(chǎn)、安全管理的準則。晉能控股煤業(yè)集團小峪煤業(yè)公司傳承安全文化，打造出了一條100多米的安全文化長廊，用安全生產(chǎn)落實安全文化，安全文化建設(shè)卓有成效。

　　該公司一直重視安全文化建設(shè)的重要性，積極探索、大膽實踐，打造具有特色的安全班組，創(chuàng)新管理，增強員工的安全感，使其內(nèi)化于心、外化于行;對外展示安全形象、強化員工安全意識，激發(fā)員工安全生產(chǎn)的主動性和自覺性。

　　安全文化長廊從員工澡堂一直延伸井到入井大廳。長廊里，從安全理念到安全目標等等，以文字、圖表、圖片等形式為載體，把礦井安全管理、科技成果和黨建等內(nèi)容組成了安全文化長廊。以此教育員工、熏陶員工、感染員工、觸動員工、激勵員工，提高了安全文化的滲透力。

　　安全文化長廊對上下班員工產(chǎn)生全方位強烈視覺沖擊，把他們的碎片時間完全調(diào)動集合起來，讓上下班和在班員工隨時、隨處感受到安全文化的氣息，時刻牢記安全忠告。使大家在潛移默化中受到了安全教育，安全文化長廊占領(lǐng)安全文化的陣腳，鞏固安全意識形態(tài)陣地，讓安全文化成為引領(lǐng)安全生產(chǎn)的強大引擎。

　　小峪煤業(yè)公司通訊員：張勇