江蘇徐礦股份有限公司龐莊分公司開展干部履職情況督查
為深入落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，及時全面掌握各級干部工作動態(tài)，強(qiáng)化公司干部管理，進(jìn)一步推進(jìn)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，9月6日，江蘇徐礦股份有限公司龐莊分公司啟動一項干部履職情況督查，為公司干部隊伍持續(xù)向好發(fā)展增添新動能、煥發(fā)新活力。
本次專項督查，將利用兩個月時間，從上到下布置，從下到上排查，其目的旨在通過督查，為幫助管理干部查找自身在存在的問題、缺陷以及不足，同時總結(jié)推廣一些優(yōu)秀管理干部好的管理經(jīng)驗和做法，鞭策后進(jìn)，以此推動各級干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，促進(jìn)干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，正確履行職責(zé)，全面提升管理質(zhì)量和管理水平，自覺做上級工作部署的迅速行動者、忠實執(zhí)行者、模范踐行者，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)中干在實處、走在前列。通過自查、集中排查、重點督查，查工作作風(fēng)，督查不敢擔(dān)當(dāng)、在崗不為等情況，重點督查崗位履職，上級工作部署貫徹落實情況等。查勞動紀(jì)律，督查有令不行、有禁不止等情況，重點督查請銷假情況、值班制度執(zhí)行情況等。查現(xiàn)場履職，督查標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下等情況，重點督查跟、帶班制度執(zhí)行情況、安全管控是否到位、“三違”治理是否弄虛作假等。
通過履職專項督查，掌握所有干部真實履職情況，公司將督查檢查考核結(jié)果作為評價使用干部、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。鮮明樹立重實干重實績的導(dǎo)向，對政治堅定、奮發(fā)有為的干部予以褒獎和鼓勵，對慢作為、不作為、亂作為的干部予以警醒和懲戒。
