雁崖煤業(yè)公司加強(qiáng)“四愛”教育 ?提升員工幸福指數(shù)

　　雁崖煤業(yè)公司加強(qiáng)“四愛”教育 提升員工幸福指數(shù) 愛國(guó)主義是中華民族精神的核心。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，必須大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，把愛國(guó)主義教育貫穿國(guó)民教育和精神文明建設(shè)全過程，引導(dǎo)全體人民弘揚(yáng)偉大的愛國(guó)主義精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。為進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)廣大員工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)員工建功使命感、民族自豪感、崗位責(zé)任感、生活幸福感，提高公司員工戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，雁崖煤業(yè)公司把愛黨、愛國(guó)、愛企、愛家“四愛”教育緊扣“不忘初心、牢記使命”這一主題，融入企業(yè)方方面面，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的進(jìn)一步延伸和生動(dòng)實(shí)踐，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)員工的文化自信和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用內(nèi)涵豐富的先進(jìn)文化感召人，用積極健康的價(jià)值追求鼓舞人，在員工中積極倡導(dǎo)傳承紅色基因，繼承和發(fā)揚(yáng)愛國(guó)主義精神，激發(fā)愛企敬業(yè)熱情，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)正氣，使員工忠誠(chéng)使命的信念更加堅(jiān)定、履職盡責(zé)的意識(shí)更加自覺，提升精氣神，弘揚(yáng)正能量，唱響主旋律，守正創(chuàng)新，砥礪奮進(jìn)，凝聚新時(shí)代企業(yè)奮進(jìn)的磅礴力量。

　　“愛黨”教育就是將黨史、新中國(guó)發(fā)展史、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等融入員工的日常學(xué)習(xí)教育，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、專題黨課、重溫入黨誓詞、讀紅色經(jīng)典書籍等活動(dòng)，讓員工更加深入學(xué)習(xí)黨的光輝歷史、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。“愛國(guó)”教育即愛國(guó)主義是中華民族的民族心、民族魂和強(qiáng)大精神動(dòng)力，大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的偉大民族精神，充分展示新中國(guó)成立70多年來的光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓愛國(guó)主義精神滋潤(rùn)員工心田，激發(fā)員工的愛國(guó)情懷，用實(shí)際行動(dòng)彰顯愛國(guó)之情。“愛企”教育就是讓員工真切感受到，企業(yè)是員工成長(zhǎng)成才的廣闊“舞臺(tái)”和寶貴“機(jī)遇”，進(jìn)一步增強(qiáng)全員的主人翁意識(shí)，營(yíng)造以企為家、愛企如家的良好氛圍，激勵(lì)全員在各自崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)發(fā)展注入不竭的源泉和強(qiáng)大的動(dòng)力。“愛家”教育就是傳承和弘揚(yáng)遵紀(jì)守法、艱苦樸素、愛崗敬業(yè)、明禮誠(chéng)信、無私奉獻(xiàn)、尊老愛幼、相親相愛、向上向善、共建共享的社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚，培養(yǎng)健康生活習(xí)慣，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)，確立好自己的人生坐標(biāo)，讓心靈收獲良好家風(fēng)的滋養(yǎng)，更好地傳承弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

　　該公司在黨史學(xué)習(xí)教育中引導(dǎo)黨員干部把愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義統(tǒng)一起來。愛國(guó)主義是愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義的有機(jī)統(tǒng)一，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系與中國(guó)特色社會(huì)主義道路的有機(jī)統(tǒng)一，是民族精神與時(shí)代精神的有機(jī)統(tǒng)一，這是當(dāng)代愛國(guó)主義精神最本質(zhì)、最重要的表現(xiàn)。要求各級(jí)黨組織把加強(qiáng)新時(shí)代愛國(guó)主義教育作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，通過個(gè)人自學(xué)、集中研討、交流培訓(xùn)等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚(yáng)新時(shí)代愛國(guó)主義精神的重要論述、《新時(shí)代愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，不斷加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，加深對(duì)初心使命的感悟，堅(jiān)持愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義相統(tǒng)一。在學(xué)習(xí)教育中培養(yǎng)黨員干部愛國(guó)之情、砥礪強(qiáng)國(guó)之志、實(shí)踐報(bào)國(guó)之行。要求各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，領(lǐng)悟初心使命，增強(qiáng)黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。充分利用我國(guó)改革發(fā)展的偉大成就、重大歷史事件紀(jì)念活動(dòng)、愛國(guó)主義教育基地、中華民族傳統(tǒng)節(jié)慶、國(guó)家公祭儀式等來增強(qiáng)黨員干部的愛國(guó)主義情懷和意識(shí)，結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日，開展愛國(guó)主義宣傳教育，讓愛國(guó)主義精神在廣大黨員干部心中牢牢扎根，培養(yǎng)黨員干部愛國(guó)之情、砥礪強(qiáng)國(guó)之志、實(shí)踐報(bào)國(guó)之行，讓愛國(guó)主義精神代代相傳、發(fā)揚(yáng)光大。 公司要求各基層工會(huì)要結(jié)合本單位實(shí)際，開辦“四愛”講堂，充分融入“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精 神、狠剎“十種不良風(fēng)氣”和弘揚(yáng)“六個(gè)倡導(dǎo)”等內(nèi)容，講好企業(yè)故事，提高愛黨擁護(hù)核心的自覺性、認(rèn)識(shí)愛國(guó)努力奮斗的重 要性、增強(qiáng)愛企敬業(yè)奉獻(xiàn)的主動(dòng)性、調(diào)動(dòng)愛家文明和諧的積極性，弘揚(yáng)新時(shí)代新風(fēng)正氣，匯聚向上向善正能量，唱響企業(yè)好聲 音，形成企業(yè)新風(fēng)尚。做到“五個(gè)”結(jié)合：

　　一、與公司發(fā)展形勢(shì)相結(jié)合，講好企業(yè)故事。企業(yè)是員工的堅(jiān)強(qiáng)依靠。講好企業(yè)發(fā)展故事，就是要講好工會(huì)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)員工，引導(dǎo)員工緊跟公司發(fā)展形勢(shì)，服從大局，勇于擔(dān)當(dāng)，立足崗位，積極作為，與企業(yè)和衷共濟(jì)的故事。

　　二、與本單位實(shí)際情況相結(jié)合，講好愛企奉獻(xiàn)故事。企業(yè)和員工相互依存，相互成就。講好故事，就是要講好員工在企業(yè)發(fā)展中，特別是攻堅(jiān)期，與企業(yè)一條心，愛企敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新內(nèi)涵、增添新動(dòng)力的故事。

　　三、與本人工作崗位實(shí)際相結(jié)合，講好愛崗敬業(yè)故事。工作崗位是企業(yè)員工安身立命的根本。講好企業(yè)故事就是要講好員工立足崗位，履職盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能做好自己本職工作的故事。

　　四、與家庭生活相結(jié)合，講好傳承良好家風(fēng)家教故事。工作與生活兩不誤，共建和諧社會(huì)。講好企業(yè)故事就是要講 好員工傳承良好家風(fēng)家教，夫妻恩愛、孝老愛親、科學(xué)教子、鄰里互助、移風(fēng)易俗的故事，提升幸福生活指數(shù)，展示家庭文明 風(fēng)采的故事。

　　五、與“四德”活動(dòng)相結(jié)合，講好“愛黨愛國(guó)愛企愛家”故事。“四愛”“四德”相輔相成，培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。講好“四愛”故事，就是講好各級(jí)組織結(jié)合“四愛”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新深化工會(huì)“四德”主題月活動(dòng)，讓“四德好員 工”家喻戶曉，在全公司形成人人爭(zhēng)當(dāng)“四德好員工”良好氛圍的故事。