陜北礦業(yè)紅柳林公司：“多措并舉”教育引導(dǎo)黨員干部過節(jié)“不過界”

　　針對(duì)中秋、國慶期間“四風(fēng)”問題容易反彈回潮的難題，陜北礦業(yè)紅柳林公司圍繞“廉潔過雙節(jié)”這一主線，通過節(jié)前提醒、廉潔教育、明察暗訪等形式，進(jìn)一步提升黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉潔過節(jié)的思想自覺行動(dòng)自覺。

　　“微信+談話”落實(shí)節(jié)前提醒。該公司紀(jì)委利用微信公眾號(hào)推送了廉潔過“雙節(jié)”漫畫，提醒全體黨員干部中秋國慶期間要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做好廉潔表率，切實(shí)做到“嚴(yán)禁違規(guī)用公款購買贈(zèng)送月餅等節(jié)日禮品、嚴(yán)禁收送名貴特產(chǎn)、嚴(yán)禁收送禮品禮金、電子紅包”等“八個(gè)嚴(yán)禁”，集中談話提醒了人財(cái)物等重要部門的負(fù)責(zé)人，公示了舉報(bào)電話，在強(qiáng)化節(jié)前提醒的同時(shí)，暢通職工舉報(bào)渠道，拓寬監(jiān)督的覆蓋面。

　　“學(xué)習(xí)+觀影”加強(qiáng)警示教育。該公司紀(jì)委節(jié)日期間利用微信、釘釘工作群，向各黨支部轉(zhuǎn)發(fā)了《中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報(bào)10起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題》和《陜西省紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題》，組織廣大黨員干部集中觀看廉政教育片《政治掮客》，以反面典型案例警示教育黨員干部，要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻保持清醒頭腦，敬畏法紀(jì)，守住底線、不越紅線。觀影結(jié)束后，該公司紀(jì)委書記李文卿強(qiáng)調(diào)：“雙節(jié)來臨之際，這對(duì)大家是一個(gè)很好的警示教育，紅柳林一流的打造絕不能缺少風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。”

　　“座談+詢問”開展明察暗訪。緊盯公務(wù)接待、費(fèi)用報(bào)銷、公車管理、值班帶班等易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該公司紀(jì)委制定了專項(xiàng)檢查清單，以現(xiàn)場(chǎng)查看資料、調(diào)閱憑證的方式逐項(xiàng)檢查了公務(wù)接待報(bào)銷是否超標(biāo)、費(fèi)用報(bào)銷是否符合規(guī)定，節(jié)假日期間公車封存制度是否執(zhí)行到位、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班是否嚴(yán)格落實(shí)等，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知單，督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)整改;針對(duì)職工關(guān)注的薪酬問題，該公司紀(jì)委通過座談交流了解掌握職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，利用與職工單獨(dú)談話問詢的方式，詢問隊(duì)干、班組長是否存在違規(guī)收禮、吃拿卡要、虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象，并組織人力資源部、工會(huì)財(cái)務(wù)等部門對(duì)各區(qū)隊(duì)的職工工資分配情況、廠(隊(duì))務(wù)公開情況進(jìn)行檢查考核，堅(jiān)決維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　“檢查+督導(dǎo)”強(qiáng)化防疫防汛。面對(duì)榆林地區(qū)疫情防控和防汛救災(zāi)的嚴(yán)峻形勢(shì)。該公司紀(jì)委結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化防控監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)部門迅速行動(dòng)、積極落實(shí)，形成推動(dòng)疫情防控和防汛救災(zāi)工作最大合力。督促后勤保障中心堅(jiān)決落實(shí)屬地疫情防控措施，嚴(yán)格執(zhí)行防疫登記、掃碼、測(cè)體溫、防疫消殺、外出人員報(bào)備等制度;督促調(diào)度指揮中心、安全管理中心嚴(yán)格落實(shí)防汛救災(zāi)相關(guān)要求，定期開展“雨季三防”檢查;督促物資管理部做好防疫物資和防汛救災(zāi)物資的儲(chǔ)備，確保疫情防控和防汛救災(zāi)工作有序推進(jìn)，為該公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。(馬苗苗)