根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定及上級有關(guān)安全指示，切實維護廣大職工的合法權(quán)益，將廣大職工依法享有的對安全工作的知情權(quán)、批評權(quán)、檢舉投訴權(quán)落到實處，充分調(diào)動廣大職工人人關(guān)心安全、人人參與安全工作的積極性、主動性，促進礦井安全工作的長治久安，結(jié)合我礦實際情況，特制訂本制度：
一、舉報內(nèi)容
1、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故隱瞞不報的行為。
2、對存在的安全生產(chǎn)隱患置之不理不予處理、對工人的違章操作熟視無睹的行為。
3、違章指揮職工違章冒險作業(yè)、強令職工進入危險地帶作業(yè)的行為、安全監(jiān)察人員自身違章行為。
4、其他對職工打擊報復(fù)、侵犯職工安全生產(chǎn)合法權(quán)益的行為。
5、煤礦存在有國務(wù)院446號令中認定的15種重大安全生產(chǎn)隱患之一的情況時，可以向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。
二、舉報方式
對存在上述幾種行為的單位和個人，可以通過下面幾種方式進行投訴：
1、安監(jiān)處長接待日直接反映。
2、撥打投訴電話： 安監(jiān)處 2536267 安監(jiān)處長2536211
3、礦建立安全舉報箱，可用寫匿名信的方式投訴。
三、有關(guān)規(guī)定
1、投訴人必須本著實事求是的原則，如實反映存在的真實情況，不得借機打擊報復(fù)、泄私憤。
2、如投訴情況經(jīng)落實屬實，將對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，同時對舉報人給予獎勵。
