峰峰集團(tuán)大社礦開拓區(qū)工會(huì)點(diǎn)滴關(guān)愛暖人心

　　峰峰集團(tuán)大社礦開拓區(qū)工會(huì)以困難走訪、婚喪嫁娶病關(guān)愛、親情協(xié)管為抓手，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為職工辦實(shí)事、解難題，有效的激發(fā)了職工愛企奉獻(xiàn)情懷。

　　該區(qū)工會(huì)認(rèn)真踐行“一切為了企業(yè)發(fā)展 一切為了員工幸福”的工作理念，切實(shí)把脈職工群眾思想和需求開展了各項(xiàng)“暖心”活動(dòng)。一是開展“婚喪嫁娶病關(guān)愛”、“金秋助學(xué)”、“大病救助”、“生日慰問”等常態(tài)化工作，充分體現(xiàn)對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù)。該區(qū)工會(huì)為每月過生日職工發(fā)放生日卡;對(duì)因病住院或直系親屬去世的職工及時(shí)了解情況，開展入院、入戶慰問走訪，并送上慰問金;同時(shí)對(duì)職工子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底排查，了解職工子入學(xué)情況，一對(duì)一發(fā)放助學(xué)金，將公司黨政的關(guān)愛職工的初心落到實(shí)處。二是為提高職工安全責(zé)任意識(shí)，增進(jìn)職工家屬對(duì)安全生產(chǎn)工作的理解和包容，邀請(qǐng)11名職工家屬來區(qū)參加安全交流，近距離了解職工工作情況，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。三是為豐富廣大員工群眾文化生活，每月定期組織開展籃球、乒乓球、羽毛球、撲克、象棋等文體競賽活動(dòng)，促進(jìn)了職工溝通交流，激發(fā)了活力。截止目前，該區(qū)工會(huì)已累計(jì)發(fā)放職工生日卡178張，發(fā)放各類慰問品220余份，舉辦各類文體活動(dòng)19次，促使廣大職工積極認(rèn)真干好本職工作，為安全生產(chǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。