冀中能源峰峰集團大淑村礦開拓區(qū)積極落實“十制”培訓舉措,多層次、全方位抓好職工安全教育培訓工作,通過采取‘培訓小灶’的方式,切實提高了職工操作技能水平。
該區(qū)本著“缺什么補什么”的原則,精心制定了有針對性的培訓計劃。每天抽出半個小時由該區(qū)技術骨干和經驗豐富的老工人對職工進行崗位理論技能培訓,培訓的內容包括崗位操作標準、崗位應知應會、新《安全生產法》等。
通過開展“培訓小灶”,有效激發(fā)了干部職工的學習積極性,達到了全面提高職工綜合技能素質的目的。
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