淺談新媒體環(huán)境下企業(yè)黨建工作的實踐意義

　　淺談新媒體環(huán)境下企業(yè)黨建工作的實踐意義

　　運用新媒體創(chuàng)新黨建工作，通過黨委建平臺、支部爭特色的方式創(chuàng)新信息化網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，推動黨建工作融入礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作中。

　　構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。車集煤礦建立《每周視點》、《學(xué)習(xí)視窗》、《風(fēng)帆》電子雜志“三位一體”的學(xué)習(xí)平臺，完善“每周觀試點、每旬有學(xué)習(xí)、每月看資訊”的學(xué)習(xí)模式。利用每周一期的《每周視點》向廣大干部員工傳遞礦井一周動態(tài)訊息、安全生產(chǎn)重點，經(jīng)營管理形勢、民生發(fā)展政策;利用每旬一期的《學(xué)習(xí)視窗》作為黨員干部學(xué)習(xí)的載體，內(nèi)容為中央精神、組織動態(tài)以及公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話，提升干部政治素養(yǎng)。利用每月一期的《風(fēng)帆》電子雜志向員工傳遞中央精神、行業(yè)資訊、高層動態(tài)、公司新聞、安全動態(tài)等內(nèi)容，只需鼠標(biāo)輕點便能及時觀看到這些資訊，圖文并茂的形式深受廣大員工的喜愛。

　　以組織管理平臺提升工作效率。依托分支部黨員信息管理電子檔案，車集煤礦實現(xiàn)了黨員調(diào)動、流動動態(tài)信息更新。在此基礎(chǔ)上，還建立了流動黨員信息庫，實現(xiàn)了流動黨員與黨組織的無縫對接。

　　干部信息檔案是組織工作的一項重點工作，該礦通過建立干部電子信息、干部履歷表等，并分類整理、保存，以信息化帶動組織工作無紙化。充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督考核作用，該礦創(chuàng)辦了《廉政視窗》電子學(xué)習(xí)讀物，定期公布在礦內(nèi)部網(wǎng)上，通過案例警醒、紀(jì)檢督報等欄目時刻警醒干部要廉潔自律。運用網(wǎng)絡(luò)郵箱媒體，開通電子舉報信箱、紀(jì)檢監(jiān)察投訴郵箱，暢通員工投訴渠道，點面結(jié)合，力爭正本清源，讓員工滿意。

　　以新媒體提升企業(yè)宣傳效果。車集煤礦以數(shù)字化為載體，在“三位一體”平臺上，創(chuàng)建了飛信、手機報、微信平臺等載體。運用新媒體的可視化、互動性、快速傳播，實現(xiàn)了實時動態(tài)交流，通過通過共產(chǎn)黨員手機報向基層黨支部書記發(fā)送中央動態(tài)，再由支部書記向各支部黨員發(fā)送，實現(xiàn)了層級傳遞覆蓋。運用飛信、微信平臺擴展紙質(zhì)媒介的傳播速度和廣泛度，定期發(fā)送圖文并茂的企業(yè)新聞以及最新動態(tài)，使思想宣傳思想工作繪聲繪色、圖文并茂，并能夠?qū)崿F(xiàn)互動交流，避免接受式的宣傳，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營觀理等工作能夠及時傳遞給員工，達(dá)到了增強工作效果的目的。

　　運用新媒體提升支部活力。車集煤礦共有24個支部，在礦黨委的指導(dǎo)下，各支部都建立了各自的網(wǎng)絡(luò)媒體平臺。比如部分支部班組內(nèi)部設(shè)置了QQ群、微信群等，利用群組織的形式，進行生產(chǎn)工作安排、信息交流等。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，這些平臺也發(fā)揮了巨大的作用，比如合理化建議征集，員工可以通過這些渠道向支部提出建議。在榜樣評選活動中，員工隨時隨地都可以進行打分、投票，避免紙質(zhì)投票的局限性。在關(guān)注民生上，這些平臺暢通了員工反映和投訴的渠道，推動了服務(wù)型黨組織的建設(shè)。