進(jìn)入2022以來(lái),燕子山礦教育全員增強(qiáng)安全“紅線”意識(shí),緊繃安全教育、隱患排查、實(shí)際演練、責(zé)任落實(shí)四條“紅線”,規(guī)范安全行為,加大監(jiān)督檢查力度,拉緊礦井安全防護(hù)網(wǎng)。
加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化安全教育“紅線”。針對(duì)日常工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn),該礦利用牌版、子網(wǎng)站、礦報(bào)等形式,向員工傳遞安全信息,貫徹安全理念,大力增強(qiáng)員工的安全憂患意識(shí)、安全人本意識(shí)、安全紅線意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí),提高員工遵章操作的自覺(jué)性。
隱患排查,強(qiáng)化安全責(zé)任“紅線”。該礦結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,認(rèn)真分析暑期、汛期安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合、治理薄弱環(huán)節(jié)與夯實(shí)基礎(chǔ)工作相結(jié)合。通過(guò)安全管理人員深入各區(qū)隊(duì),針對(duì)安全工作現(xiàn)狀,不定時(shí)、全方位地開(kāi)展隱患大排查、大整改活動(dòng),查糾工作中的“自選動(dòng)作”。對(duì)典型安全隱患,組織員工進(jìn)行認(rèn)真剖析,分析問(wèn)題根源,做到責(zé)任到人,限期進(jìn)行整改。
實(shí)際演練,強(qiáng)化應(yīng)急生命“紅線”。針對(duì)危險(xiǎn)品“儲(chǔ)運(yùn)”管理難度大的實(shí)際,強(qiáng)化崗位人員巡回檢查制度,落實(shí)防范措施,有針對(duì)性地對(duì)組織員工對(duì)消防應(yīng)急、防汛、井下自救互救等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)和反復(fù)演練,提高全員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的防范和處置能力。
目標(biāo)細(xì)化,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)“紅線”。該礦嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任,建立“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系。通過(guò)一課三會(huì)、班組安全會(huì)等渠道,以大家說(shuō)、談不足的形式,認(rèn)真總結(jié)安全管理經(jīng)驗(yàn),梳理和分析安全管理中的問(wèn)題和不足,嚴(yán)格督促安全責(zé)任落實(shí),將目標(biāo)要求落實(shí)到班組及員工,有效增強(qiáng)全員“紅線”意識(shí),確保安全生產(chǎn)閉環(huán)管理。