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晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦拉緊新年“安全發(fā)條”

作者:呂存 2022-01-04 08:26 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 晉能控股煤業(yè)集團(tuán) 燕子山礦

  進(jìn)入新的一年,晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦切實(shí)采取有力措施,不斷強(qiáng)化安全管理,全方位構(gòu)筑安全防線,確保安全生產(chǎn)。

  加強(qiáng)安全教育“常態(tài)化”。該礦持續(xù)開(kāi)展安全警示教育,通過(guò)觀看事故案例展覽、讓員工現(xiàn)身說(shuō)法等方式,教育員工認(rèn)清“三違”的嚴(yán)重性和危害性,主動(dòng)遠(yuǎn)離“三違”。利用電子屏、電視廣播、公眾號(hào)等播放典型事故案例,加大安全宣傳教育力度,引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立“我要安全”的意識(shí),保障安全生產(chǎn)。各區(qū)隊(duì)、班組結(jié)合工作實(shí)際,將每班可能出現(xiàn)的安全隱患、工作重點(diǎn),在班前會(huì)進(jìn)行梳理和預(yù)判,讓員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況做到心中有數(shù),從而進(jìn)一步認(rèn)清安全形勢(shì),明白工作任務(wù),主動(dòng)上安全崗。

  堅(jiān)持安全培訓(xùn)“常態(tài)化”。該礦通過(guò)建立健全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲制度,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)安全理論知識(shí),做好安全確認(rèn)和崗位雙述,提高業(yè)務(wù)能力和安全作業(yè)能力,改正作業(yè)過(guò)程中不安全、不規(guī)范、不正確的操作方法,杜絕習(xí)慣性違章。以應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)安全知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn),采取案例警示、每日一題、每班一問(wèn)等形式,加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組自主安全培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和自我保安能力。開(kāi)展“安全知識(shí)培訓(xùn)到區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組”活動(dòng),組織員工利用班前班后會(huì)、工余時(shí)間等學(xué)習(xí)安全知識(shí),有效提升了員工的安全意識(shí)和技術(shù)水平。

  深究隱患排查“常態(tài)化”。該礦建立了崗位自查、班組排查、區(qū)隊(duì)督查、管理人員巡查的隱患排查治理體系。每班開(kāi)展工程質(zhì)量驗(yàn)收檢查,每周分專業(yè)開(kāi)展安全隱患交叉檢查,每旬開(kāi)展安全大檢查和隱患大排查活動(dòng),對(duì)排查出的隱患明確責(zé)任、人員、措施、期限,限期整改落實(shí),及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,并跟蹤考核,確保隱患整治效果。堅(jiān)持“制度有落實(shí)、操作無(wú)漏洞”,建立完善了班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、班組安全行為規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)交接班等一系列規(guī)章制度,形成了區(qū)隊(duì)對(duì)班組、班組對(duì)班組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)職工的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全責(zé)任考評(píng)體系,促進(jìn)了班組工作制度化、規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化,夯實(shí)了安全生產(chǎn)根基。

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