掘進(jìn)一線“金牌” 隊伍　——走進(jìn)河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦掘二隊

　　掘進(jìn)一線“金牌” 隊伍——走進(jìn)河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦掘二隊

　　“把隊伍打造成礦井巖巷裝備升級第一試驗(yàn)田”是這支隊伍的奮斗目標(biāo)，而創(chuàng)造焦煤集團(tuán)礦井底抽巷月進(jìn)尺110米的最高紀(jì)錄，則是夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的真實(shí)寫照。這支隊伍就是河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦掘二隊。

　　加大培訓(xùn) 提升全員素質(zhì)

　　“上手、上手，要抓住學(xué)習(xí)機(jī)會，站在跟前看能學(xué)會嗎?”1月14日，筆者在采訪掘二隊的帶頭人時，看著高高個子斯文的隊長高丙奇正在向井下“喊”電話。

　　原來，該隊施工的3906回風(fēng)巷正在進(jìn)行地質(zhì)超前探施工，為實(shí)現(xiàn)打鉆技術(shù)自主化，該隊特意從探防隊請來“專家”，培訓(xùn)還剩一天就要結(jié)束，高丙奇要求學(xué)員抓住機(jī)會。

　　自2021年以來，該隊在著力推動培訓(xùn)內(nèi)容上由理論灌輸向?qū)嶋H應(yīng)用轉(zhuǎn)變下，不斷提高礦井機(jī)械化裝備程度，先后投入使用了巖巷作業(yè)線、BZ-260綜掘機(jī)等新設(shè)備。

　　“其實(shí)就是一個‘練’字。”機(jī)電副隊長楊新明說道，“在計劃投入使用新設(shè)備前一個多月，我們便開始制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，在充分利用好礦模擬實(shí)操基地的同時，把人員‘免費(fèi)’送到有成熟經(jīng)驗(yàn)的區(qū)隊‘練本領(lǐng)’。”

　　為使新工人快速成才，該隊采取交叉型導(dǎo)師帶徒制度、多種激勵制度和多種培訓(xùn)方式相結(jié)合，目前，新工人已全部具備獨(dú)立上崗能力，完全具備兩個工作面掘進(jìn)需求。

　　優(yōu)化系統(tǒng) 降低勞動強(qiáng)度

　　降低勞動強(qiáng)度，提升職工幸福指數(shù)是該隊一直努力的方向。為此，該隊提出了“打造成中馬村礦巖巷裝備升級第一試驗(yàn)田”的口號，逐步使廣大干部職工對美好發(fā)展愿景有了更加清晰的認(rèn)識。

　　據(jù)高丙奇介紹，為徹底扭轉(zhuǎn)出矸難、礦車供應(yīng)不及時、職工勞動強(qiáng)度大等局面，該隊經(jīng)過集思廣益，不斷優(yōu)化施工工序，通過采用“巖巷作業(yè)線+皮帶后跟礦車”的搭配組合方式，實(shí)現(xiàn)了半連續(xù)出矸。

　　“‘半連續(xù)’出矸方式雖然提升了機(jī)械化水平，但礦車倒車、空車供應(yīng)不及時仍然影響施工效率。”高丙奇說。

　　該隊繼續(xù)探索，在這塊“試驗(yàn)田”里嘗到了“甜頭”。通過投入使用一臺EBZ260H型綜掘機(jī)，抬高皮帶頭，在皮帶頭底板處開挖矸石倉等一系列改造舉措，最終實(shí)現(xiàn)了連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　強(qiáng)化教育 提高防范意識

　　在安全管理方面，該隊通過強(qiáng)化事故警示教育“六個必須”，達(dá)到完善一項(xiàng)制度、彌補(bǔ)一個漏洞、規(guī)范一種行為、教育一批職工的“四個一”效果，激發(fā)安全事故警示教育的內(nèi)生動力。

　　“安全感才是咱們煤礦職工最大的幸福感。”在該隊黨支部書記平勝利看來，任何時候都要以安全為中心。

　　為此，該隊推行違章人員班前會“亮相”作檢討制度，真正讓違章人員受到教育、觸及心靈，同時為其他職工“敲警鐘”。通過把別人的安全事故教訓(xùn)作為現(xiàn)有教材，要求職工完完整整地學(xué)明白、仔仔細(xì)細(xì)地想清楚，敞開心扉談安全，深入內(nèi)心話安全。

　　安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)反哺安全。在生產(chǎn)組織上，該隊嚴(yán)格執(zhí)行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，堅持正規(guī)循環(huán)，倡導(dǎo)流程化、流水線作業(yè)，讓廣大職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，把原本粗糙低效的生產(chǎn)方式變得有章可循。

　　正規(guī)循環(huán)，也是出于安全的考慮，職工在作業(yè)過程中避免了急躁、慌亂，該隊2021年杜絕了輕微傷及以上事故，“三違”率較以往下降24%左右。 李利