冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)加強班組建設保安全生產(chǎn)
今年以來，冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)把加強班組建設作為促進管理提升的基礎性工作來抓，堅持關口前移、重心下移，切實推進班組建設上水平，促進管理水平提升，確保公司安全生產(chǎn)。
該公司加強班組安全文化建設就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。就是要堅持以安全氛圍影響人，以安全理念引導人，通過多形式、多層次、全方位的強化理念滲透，弘揚健康向上和充滿人文關懷的安全文化。就是要提煉培植安全體系，用安全愿景驅(qū)動安全行為的外化，形成具有區(qū)隊、班組、個人特點的安全目標愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃厚的班組安全氛圍。
該公司不斷加大安全監(jiān)督檢查的力度，大力開展安全大檢查活動，定期對井下采煤、掘進、通防、機電、運輸、地面等作業(yè)場所，進行巡回動態(tài)檢查，對班組的安全生產(chǎn)實施全過程監(jiān)督，確保各項安全管理規(guī)章制度在班組得到貫徹落實。據(jù)不完全統(tǒng)計，自開展安全生產(chǎn)大檢查活動以來，查出大小隱患100余條，到期隱患整改率100%。“三違”人員成逐月遞減現(xiàn)象，極大地推動了公司安全生產(chǎn)工作的扎實開展。
同時，該公司加強人才培養(yǎng)，為班組建設奠定基礎，為促進班組人才建設培養(yǎng)，強化職工素質(zhì)全面提升，針對班組建設過程中存在的員工文化水平不同、素質(zhì)參差不齊等實際情況，根據(jù)崗位需求，分析現(xiàn)狀，對各崗位進行人員合理配置，制定科學完善的培訓計劃。同時，采取一對一、手把手教學，做到培訓一個不能少，不能出現(xiàn)一個不合格的目標，讓員工自覺學、爭著學成為風尚，大力推進“學習型”班組建設，為優(yōu)化班組建設的持續(xù)健康發(fā)展提供了人才保障。
(楊紅杰)
