河南能源鶴煤六礦： “能力作風(fēng)建設(shè)年”活動全面啟動

　　自鶴煤公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案下發(fā)以來，鶴煤六礦迅速行動，統(tǒng)籌安排，通過調(diào)度會、班前會等層層動員，以“轉(zhuǎn)變觀念、提升能力、改進作風(fēng)”為主題，結(jié)合礦井當前重點工作、中心任務(wù)，全面推進“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動扎實開展。

　　廣泛宣傳造氛圍。依托內(nèi)部微信公眾號、LED大屏、櫥窗等多種媒介，采取開設(shè)專題專欄、深入基層宣講等形式，大力宣傳“能力作風(fēng)建設(shè)年”內(nèi)容舉措、活動進展、經(jīng)驗成效。充分挖掘典型事例及先進典型，持續(xù)營造全員學(xué)習(xí)、入腦入心濃厚氛圍。

　　加強學(xué)習(xí)重實效。以“能力建設(shè)作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)宣傳提綱為重點，通過理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等多種形式，認真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，深刻把握活動實質(zhì)，自覺提高思想認識，全面樹牢安全理念，真正將活動方案吃透弄懂，切實達到轉(zhuǎn)變觀念、提升能力的目的。

　　強化組織轉(zhuǎn)作風(fēng)。該礦第一時間召開動員會議，結(jié)合礦井自身實際，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳盡方案，明確各階段工作內(nèi)容、目標要求和時間安排，按照時間節(jié)點扎實推進。同時明確責(zé)任分工，堅持問題導(dǎo)向，深入查找能力作風(fēng)方面存在的問題短板弱項，為提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)找準“靶向”，全力推動活動走向深入。

　　自檢自查重落實。以鶴煤公司責(zé)任措施落實大督查活動為契機，定期組織開展專項自檢督查，對全礦上下各環(huán)節(jié)、各崗位、全過程進行全面自檢督查。并將安全誠信建設(shè)建設(shè)貫穿始終，持續(xù)加大對造假行為的打擊力度，對自檢督查出的問題按照“五定”原則建立專項督查臺賬，并嚴格落實整改。