開灤集團內蒙古云飛公司加強安全文化建設 護航企業(yè)高質量發(fā)展

　　開灤集團內蒙古云飛公司加強安全文化建設護航企業(yè)高質量發(fā)展

　　為了深入貫徹落實“兩級”公司加強安全文化建設安排部署，全面提升安全治理水平，塑造本質安全型員工隊伍。近年來，云飛公司大力加強安全文化建設，以文化軟實力提升安全發(fā)展硬實力，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

　　一是構建安全文化理念體系，形成共同價值觀。云飛公司在強化開灤安全文化宣貫的同時，區(qū)分云飛公司、基層區(qū)科、生產班組、崗位工種4個層次，提煉安全理念、安全銘言和安全信條，形成在集團安全理念統(tǒng)領之下的“四位一體”安全理念體系。年初，云飛公司通過全員征集共提煉出公司安全文化理念4條，區(qū)科安全理念10條，班組安全銘言7條，崗位安全信條35條，形成了傳承開灤文化基因，具有云飛公司特色的安全文化理念系統(tǒng)。

　　二是加強安全文化理念宣貫，提升員工認知水平。為了讓廣大員工充分認識安全文化建設對安全生產工作的重要性和必要性，云飛公司大力開展了安全文化理念宣貫活動，各單位、各部門充分利用班子會、班前會等各種會議，利用微信群網絡等各種陣地和載體，加大宣傳力度，擴大覆蓋面。在此基礎上，云飛公司還專門在醒目位置設立了企業(yè)安全文化墻，為每名員工印制了安全文化理念手冊，在營造濃厚氛圍同時，讓安全文化理念深入人心。

　　三是建立安全文化考核機制，確保理念落地深植。為了確保安全文化建設有效提升企業(yè)安全管理水平，云飛公司制定下發(fā)了《云飛公司安全文化建設考核標準》，對基層各單位、機關各部室安全理念建設、安全制度建設、安全素質建設、安全自主管理、現場安全管理、安全文化活動、結果考核7項內容56項指標進行考核。標準明確了考核內容、標準、方式和責任部門。確保實現以文化促管理、以管理促安全、以安全促發(fā)展，為云飛公司實現高質量發(fā)展奠定堅實的基礎。(張俊亞)