(一)為規(guī)范煤礦勞動定員管理，防止超定員生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)限員規(guī)定(試行)》〔2018〕38號要求，制定本制度。
(二)煤礦應(yīng)按照核定的井下勞動定員標(biāo)準(zhǔn)配備作業(yè)人員和組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁超定員組織生產(chǎn)。
(三)勞動定員管理和勞動定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須符合國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)限員規(guī)定(試行)》的要求。
(四)指定職能部門負(fù)責(zé)勞動定員管理，做好煤礦勞動定員標(biāo)準(zhǔn)編制及組織實(shí)施等工作，勞動定員標(biāo)準(zhǔn)每年修訂一次。
(五)建立勞動定員考核辦法，并將考核結(jié)果納入獎懲內(nèi)容。
(六)嚴(yán)格控制井下作業(yè)人數(shù)。每班采、掘作業(yè)人員人數(shù)不得超過《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)限員規(guī)定(試行)》的規(guī)定。
(七)充分利用井下人員定位管理系統(tǒng)加強(qiáng)勞動定員管理。
