一月份以來,為充分調(diào)動班組成員在安全生產(chǎn)工作中的積極性,大社礦成本中心工會在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,將“家”底毫無保留的交給職工,進一步增強了班組的凝聚力和執(zhí)行力。
該科工會針對職工關(guān)心的熱點、難點問題,組織職工進行討論,并將討論內(nèi)容進行了認真的梳理,依據(jù)職工的“口味”和崗位工種特點,本著“公平、公開、公正”的原則,確立了職工出勤率、每日任務完成情況、修舊利廢、技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容,做到“任務公開大家干,考勤公開大家看,評先公開大家選,確保安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等重大事項及時讓職工知情,并在實際工作中接受職工的監(jiān)督,將“家”底毫無保留的交給職工,不僅增加了科室隊伍管理的透明度,更有效調(diào)動了各班組職工的生產(chǎn)積極性,在職工中產(chǎn)生了強烈的輻射效應,為全科安全生產(chǎn)工作注入了新的活力。