關(guān)懷須慎微

　　今年以來，我礦積極實(shí)施“我為職工辦實(shí)事”戰(zhàn)略，礦區(qū)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不斷增強(qiáng)，每月任務(wù)指標(biāo)的完成率日益提升。毋庸置疑的是能取得今天的成果自然離不開全體職工凝心聚力精誠團(tuán)結(jié)的拼搏精神，實(shí)現(xiàn)這一切的前提必然從關(guān)心職工著手。為職工創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，傾聽職工心聲，為職工辦實(shí)事是區(qū)隊(duì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。

　　從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上關(guān)心職工。主要從線上線下兩方面入手。線上主要通過職工微信群、QQ內(nèi)部辦公群等形式向職工普及、傳達(dá)當(dāng)前礦區(qū)的安全形勢(shì)、安全生產(chǎn)理念、安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容。線下通過與職工群眾的相互交流，及時(shí)掌握職工群眾當(dāng)下的所想所需。堅(jiān)持積極開展各類文體活動(dòng)，陶冶職工思想情操，使職工的文化品位在其不斷熏陶下得以改善乃至升華。

　　從身心健康上關(guān)心職工。在一次次深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況并調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)噴漿工在工作中皮膚容易遭到水泥腐蝕，區(qū)隊(duì)主動(dòng)聯(lián)系噴漿班多次座談、交流、討論如何給噴漿人員身體降溫，避免水泥銹蝕皮膚。經(jīng)研究，在噴漿工的工作場(chǎng)所加裝了風(fēng)扇，降低噴漿工作環(huán)境溫度，給所有人員加發(fā)秋衣、藥品，避免水泥腐蝕皮膚的現(xiàn)象發(fā)生從制度建設(shè)上關(guān)心職工。對(duì)于職工關(guān)心的計(jì)分辦法、考核制度、獎(jiǎng)金分配等問題，及時(shí)公布上墻。制定區(qū)隊(duì)幫扶管理制度，健全困難職工檔案。對(duì)于有中考、高考的職工子女及時(shí)申請(qǐng)助學(xué)慰問金;對(duì)家中有患病的人員及時(shí)組織大家捐款予以幫助;對(duì)于家中有矛盾不能正常上班的人員，區(qū)隊(duì)及時(shí)到家中進(jìn)行詢問協(xié)調(diào)，確保職工安心上班沒有后顧之憂。

　　作為企業(yè)和區(qū)隊(duì)，應(yīng)該時(shí)刻把“職工之事無小事”作為工作重點(diǎn)，把“我為職工辦事實(shí)”時(shí)刻掛在心上，落實(shí)到行動(dòng)中，讓職工時(shí)刻能感到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，這樣才能激勵(lì)職工奮發(fā)有為為企業(yè)做貢獻(xiàn)的信心和決心，促進(jìn)企業(yè)快速超越發(fā)展的步伐，使企業(yè)與職工互惠互利共同發(fā)展，早日達(dá)到理想的尖峰!