“曹陽，快走去下面簽師徒合同了”。
煤礦運營公司黨群工作部為了提高年輕人的業(yè)務素質，熟練掌握本職業(yè)務，促進黨群工作部青年人崗位成才，推進公司黨群工作部各項工作再上臺階。3月17日公司黨群工作部組織開展了“師帶徒”活動。黨群工作部負責人李雪姣宣讀了師帶徒“合同”，明確了師徒雙方的職責和義務，及相應的考核辦法。
“這次師帶徒合同的簽訂不僅要在工作中起到傳、幫、帶的作用，更是師徒和諧關系組建的關鍵。作為徒弟多學、多問，我們師父也會真心、細心、耐心的教導”。彌凡斌師父意味深長的說道。
徒弟們一一表態(tài)要在工作中弘揚“在崗一分鐘，負責60秒”的精神，虛心請教理論知識和業(yè)務上的疑難問題，認真鉆研業(yè)務、提高寫作能力、學習新知識、新技能，在生活中中尊重、關心師父，服從師父的安排。自覺提升崗位業(yè)務水平，虛心學習，吃苦耐勞，團結同志。
本次活動不僅僅為了青年員工提升自身業(yè)務水平，同時也是讓交流碰撞，推動傳統(tǒng)“師帶徒”活動發(fā)光發(fā)熱，為公司“運營精神”傳承護航。
