蒲白鐵運(yùn)公司：鐵路線上綻芳華

　　鐵路線上，歷經(jīng)寒暑青山作證;平凡崗位，鏗鏘玫瑰百練成剛。

　　六年前，程亞萍不顧家人的反對(duì)和11歲女兒的哭鬧阻撓，毅然決然背起行囊，坐上了“走出去”赴寶雞創(chuàng)業(yè)的大巴，向?qū)汍腓F路挺進(jìn)，成為蒲白鐵運(yùn)公司“走出去”首批開(kāi)路先鋒。

　　六年來(lái)，哪里需要扎根哪里，從大山深處招賢車站的食堂管理員、車站保管員一肩挑，到油污站化驗(yàn)員，再到如今的寶麟工務(wù)段防護(hù)員，她像花兒一樣盡情在寶麟鐵路線綻放，用堅(jiān)毅與不曲詮釋了新時(shí)代女性特有的精神風(fēng)貌。先后榮獲寶麟公司先進(jìn)工作者、安全標(biāo)兵，蒲白礦業(yè)公司2020—2021年度“巾幗能手”等稱號(hào)。

初到寶麟甘當(dāng)勤務(wù)員

　　2015年，面對(duì)煤炭市場(chǎng)疲軟，企業(yè)虧損的困境，程亞萍主動(dòng)投身蒲白“走出去”轉(zhuǎn)型發(fā)展熱潮，成為鐵運(yùn)公司首批“走出去”女職工，來(lái)到了離家六百里之外的寶麟鐵路。寶麟鐵路地理位置偏遠(yuǎn)，建設(shè)初期，各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施都尚未完善，人員嚴(yán)重緊缺，她被安排到后勤崗位，雖然沒(méi)有具體任務(wù)分工，但食堂幫廚、宿舍樓服務(wù)員、房建檢查員、大院清掃員……她哪里缺人一去哪里，干完這邊干那邊，有時(shí)候正忙著這邊，那邊的活已經(jīng)安排上了;有時(shí)候晚上還要加班安排從老區(qū)分來(lái)職工的住宿問(wèn)題，發(fā)放日用品……忙著各種瑣事雜事，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的連續(xù)奮戰(zhàn)，職工的生活、住宿逐漸步入正軌，環(huán)境面貌也煥然一新。隨著工務(wù)段、電務(wù)段、機(jī)務(wù)段人員的陸續(xù)到位，程亞萍又被臨時(shí)調(diào)整到食堂刷卡崗位，監(jiān)督飯菜質(zhì)量、確保職工用餐安全是她的新職責(zé)。每天天不亮，她就來(lái)到食堂幫忙，洗菜、做菜……每個(gè)環(huán)節(jié)盡可能地參與，以保證職工吃上安全放心的飯菜。七點(diǎn)整開(kāi)始給職工打飯刷卡，偶爾遇到職工鬧情緒，和廚子發(fā)生口角等情況，她耐心細(xì)致做思想工作，巧妙化解矛盾，讓職工用餐窗口保持和諧溫馨的畫(huà)面。

扎根大山守護(hù)“舌尖”安全

　　距離寶麟鳳翔站100里外的招賢站開(kāi)通運(yùn)營(yíng)后，領(lǐng)導(dǎo)找她談話，說(shuō)站上急需一名食堂管理員和駐站保管員，她便再次背上行囊，義無(wú)反顧地扎根大山深處的招賢車站。俗話說(shuō)“民以食為天”，食堂擔(dān)負(fù)著為職工提供膳食、保障服務(wù)的重任，她明白這是一次前所未有的挑戰(zhàn)，如果職工的飲食得不到保障，將影響車站的整體工作。

　　來(lái)到這里，她一切從零開(kāi)始。面對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的人和事，面對(duì)職工們隨時(shí)隨地?zé)┰甑那榫w、對(duì)工作不支持不理解的態(tài)度，她默默承受，寬容以對(duì)，耐心細(xì)致作引導(dǎo)。為了守護(hù)“舌尖”上的安全，讓職工吃得舒心，她大膽邁開(kāi)步子，一人獨(dú)自走山路，下市場(chǎng)挑原料，從源頭上把控食材質(zhì)量關(guān)。沒(méi)事就把自己泡在廚房里，在柴米油鹽醬醋茶的碰撞中，不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)實(shí)踐，總結(jié)做菜經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常與職工交流，了解職工的飲食喜好，同時(shí)曉之以情、動(dòng)之以理與廚師溝通交流，力爭(zhēng)滿足每位職工的喜好，讓大家“吃飽了、吃好了，不想家”。

　　招賢站地處山區(qū)，雨水多、地形復(fù)雜，秋澇、冬寒的季節(jié)，經(jīng)常是車進(jìn)不去也出不來(lái)。站上三個(gè)段的職工全是崗位工，工種不一樣，吃飯時(shí)間不一致，做飯時(shí)間很難卡控。前期食堂工作混亂、不規(guī)范，飯菜不合口，職工意見(jiàn)大。她不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，想方設(shè)法尋找食堂管理上的薄弱環(huán)節(jié)，與廚師溝通交流，對(duì)工作不規(guī)范的地方逐步改進(jìn)完善。功夫不負(fù)有心人，在她的努力下，飯菜質(zhì)量提高了，工務(wù)段職工不管收工多晚，食堂都能讓他們吃上一口熱乎飯菜。她把女性的細(xì)致入微發(fā)揮到極致，讓職工們從內(nèi)心真切地感受到后勤工作的溫暖。

　　與40多名男職工堅(jiān)守在偏遠(yuǎn)的大山里，她一干就是六個(gè)年頭。

哪里需要去哪里

　　2020年，寶麟鐵路公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，招賢站職工全部搬遷至鳳翔西站，她再次被推上了職業(yè)選擇的風(fēng)口浪尖。當(dāng)所有人都為她而著急擔(dān)心時(shí)，她已經(jīng)拿著油污站化驗(yàn)員上崗考試題開(kāi)始了學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)苦心努力，順利通過(guò)考試，成為一名油污站化驗(yàn)員，本以為在化驗(yàn)員的崗位上可以干得長(zhǎng)久，然而事與愿違。

　　2021年，由于部門(mén)合并人員縮減，她又被分配到工務(wù)段線路防護(hù)員的崗位。防護(hù)員安全責(zé)任大，她直面困難，嚴(yán)格要求自己，熟練掌握各項(xiàng)操作流程，一絲不茍按章作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)把好安全提醒關(guān)。在隧道內(nèi)作業(yè)，每5分鐘聯(lián)絡(luò)通信一次，做到保持安全距離，有效防護(hù)，準(zhǔn)確卡控，確保安全萬(wàn)無(wú)一失。在日常工作中，嚴(yán)格落實(shí)班組長(zhǎng)安全檢查、設(shè)備檢查制度，每旬組織對(duì)管轄范圍內(nèi)線路、設(shè)備及人的不安全行為等進(jìn)行全面檢查，全年共檢查存在問(wèn)題43條，整改率達(dá)100%。月度安全考試始終保持著98分以上的好成績(jī)，工作之余，她完成了“萬(wàn)字”崗位描述背誦，獲得寶麟公司“康樂(lè)”杯朗誦比賽個(gè)人二等獎(jiǎng)。

　　這些在程亞萍眼里都不算什么，可一提起女兒，她就止不住地流淚。六年時(shí)間她虧欠女兒的實(shí)在太多，每次休完假返回單位，女兒都哭得像個(gè)淚人，不愿意讓她走。“如今，女兒已經(jīng)上高中了，也懂事了，每次離別她都不忘說(shuō)一句‘媽媽照顧好自己’……”談及女兒現(xiàn)在的變化，她破涕為笑，在她看來(lái)一切都是最好的安排，一切也都值得了。