成莊礦：以務(wù)實舉措推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)
煤業(yè)集團(tuán)成莊礦圍繞“全面建設(shè)清廉國企”要求，認(rèn)真落實集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，從學(xué)習(xí)貫徹、建章立制、督查問效等方面著手，層層壓實責(zé)任、狠抓工作落實，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，著力營造和諧穩(wěn)定、清廉正氣的發(fā)展環(huán)境。
學(xué)貫精神明方向。該礦把學(xué)懂弄通省、集團(tuán)公司關(guān)于全面建設(shè)清廉國企、推動全面從嚴(yán)治黨治企相關(guān)會議精神作為“第一手資料”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、明確工作方向、制定工作措施，切實做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)，充分利用早調(diào)度會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組等第一時間進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。黨員干部跟進(jìn)學(xué)，各黨支部通過“三會一課”“人周一課”、政治學(xué)習(xí)會等載體，組織黨員干部學(xué)習(xí)會議精神。同時，該礦將充分利用內(nèi)部廣播、網(wǎng)站、微信、電視等自辦媒體對會議精神進(jìn)行大力宣傳，在全礦營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，確保全員學(xué)習(xí)到位、貫徹到位。
建章立制促規(guī)范。成莊礦緊扣“全面建設(shè)清廉國企”工作要求，結(jié)合單位實際，制定下發(fā)了《成莊礦全面建設(shè)清廉國企考核辦法(試行)》和《成莊礦全面建設(shè)清廉國企工作方案》，對照《晉能控股集團(tuán)“全面建設(shè)清廉國企”考核評分細(xì)則》，制定了49項“責(zé)任清單”，并逐項明確任務(wù)內(nèi)容和責(zé)任單位，確保全面建設(shè)清廉國企目標(biāo)任務(wù)如期高質(zhì)量完成。進(jìn)一步完善“三不”機(jī)制、廉潔風(fēng)險防控機(jī)制、監(jiān)督巡察機(jī)制等工作機(jī)制，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸，確保每一名黨員干部、行使公權(quán)力的人員知曉紀(jì)律要求，同時開展摸底排查，建立管理臺賬，通過談話提醒、簽訂承諾書等方式，及時糾正苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早預(yù)防，切實筑牢廉政防線。
跟進(jìn)監(jiān)督抓落實。該礦將學(xué)習(xí)省委“九個嚴(yán)禁”和集團(tuán)公司《落實“九個嚴(yán)禁”要求實施細(xì)則》納入支部清單管理考核體系，實行“清單化”管理，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，明確考核分值，并通過“月度自查+季度督查”的方式進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果與單位月度總工資、個人薪資掛鉤，同時作為評優(yōu)評先、崗位調(diào)整的重要依據(jù)，通過“清單管理”考核保證了全面建設(shè)清廉國企各項工作任務(wù)在基層有效落地，打通了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)“最后一公里”。另外，該礦持續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活監(jiān)督，有效督促民主集中制、黨委會議事規(guī)則、“三重一大”事項等決策制度修訂完善和貫徹執(zhí)行，做到政治監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)。
