作為一線生產(chǎn)單位，搬家中心始終堅持把安全放在“高于一切、重于一切”的突出位置，結(jié)合當前安全形勢，牢牢把握安全生產(chǎn)重點，緊盯關(guān)鍵點，強化安全管控，全力消除各類安全隱患，確保安全監(jiān)管全覆蓋、無縫隙、無盲區(qū)、無死角。
強化意識守底線
“安全管理是一條生命線，它貫穿于每一項工作任務的始終，有了安全，工作的成效才會得到真正體現(xiàn)。”該中心安全副主任溫利剛闡述自己對安全的認識。
該中心堅持把安全宣教貫穿于安全管理全過程，突出安全警示教育提升，促使職工提高安全責任意識和安全技能，切實用思想教育“軟方式”實現(xiàn)安全生產(chǎn)“硬成效”。充分利用車間電子屏，橫幅，安全行為標語等載體，大力宣傳安全形勢，總體目標和階段任務，為職工筑牢堅實的思想基礎(chǔ)，引導職工進一步統(tǒng)一認識，強化意識，提升站位。
緊抓防控除隱患
該中心通過職工崗位自主排查、班組動態(tài)排查、區(qū)隊走動排查、安全專項檢查等方式，“全盤掃描”各類安全隱患，對檢查出的隱患，嚴格按照隱患分級治理的原則，建立隱患排查治理臺賬，明確整改方案、整改責任人及整改期限，確保隱患實現(xiàn)閉環(huán)管理。
針對該中心點多面廣，難以“點對點”監(jiān)督管理的實際，要求各區(qū)隊負責人及班組長、安監(jiān)員強化責任意識，每月對所屬區(qū)域開展一次安全隱患自查活動，對一些重點操作崗位、主要生產(chǎn)系統(tǒng)、安全意識淡薄人員進行全面隱患排查，實實在在地將安全關(guān)口前移到作業(yè)現(xiàn)場，切實將隱患當成事故對待，把苗頭當成事故處理，把問題當成事故追究，讓隱患無處藏身。
培訓幫教補缺項
為提升全員安全行為素質(zhì)，規(guī)范現(xiàn)場安全管理行為，該中心制定年度培訓計劃，結(jié)合政策方針、文化理念、發(fā)展戰(zhàn)略、安全環(huán)保規(guī)章制度、管理技能、新技術(shù)新知識等實際情況制定了詳細的安全培訓計劃，將培訓內(nèi)容落實到每周工作中，并嚴格按照時間節(jié)點開展員工培訓，制定詳細培訓內(nèi)容，建立人員培訓檔案和考核記錄，使培訓真正起到作用，并使之能科學、扎實、有效地推進，將“要我培訓”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要培訓”，查漏補缺安全理論，增強各級人員安全責任意識，全面提升全員安全素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。同時，開展安全專題培訓和安全基礎(chǔ)知識測試，深入分析安全生產(chǎn)工作中存在的隱患和現(xiàn)場作業(yè)風險，并將活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐條記錄、建立臺賬，追蹤整改。
(搬家中心 黨莉萍)
