龍煤七臺河 向陽煤礦合力攻堅打響年末收官攻堅戰(zhàn)

龍煤七臺河 向陽煤礦合力攻堅打響年末收官攻堅戰(zhàn)

  本網(wǎng)訊（特約記者劉永平）向陽煤礦為收好今年的尾開好明年的局，采取多項措施打響年末收官攻堅戰(zhàn)。
       抓隊伍建設(shè)鼓士氣，確保完成全年采掘生產(chǎn)目標(biāo)提前完成。這個礦以“在企愛企、在崗愛崗，心連心、手牽手渡難關(guān)”教育為抓手，多渠道開展職工的思想教育。黨委宣傳部牽頭編發(fā)形勢任務(wù)教育宣傳單、組織職工和家屬代表開展座談、辦在崗愛崗先進(jìn)典型演講會等，讓職工和家屬認(rèn)清當(dāng)前形勢，把企業(yè)這個“大家”同職工“小家”緊緊連在一起，攻堅克難安全創(chuàng)高效。同時，礦還制定了采掘安全高效獎勵措施，激發(fā)職工的兌規(guī)作業(yè)創(chuàng)高效的積極性。十一井91102掘進(jìn)隊斷面12平方米全巖工作面11月份進(jìn)尺81米，礦按規(guī)定增加工資的同時，買肥豬敲鑼打鼓為這個掘進(jìn)隊祝捷。      

       抓環(huán)節(jié)除隱患，確保生產(chǎn)過程安全無事故。這個礦以“365平安向陽工程”為抓手。在井口每日開展自查自糾、礦專業(yè)拉網(wǎng)排查的同時，黨員干部深入安全管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)盯現(xiàn)場，抓生產(chǎn)過程中的安全管理。一井掘進(jìn)工作面遇到破碎帶，礦專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、井長、掘進(jìn)副井長、安全副井長跟班作業(yè)，在處理頂板懸石時干給職工看，過斷層5天無事故。 

   抓培訓(xùn)提素質(zhì) ，實現(xiàn)我要安全的根本轉(zhuǎn)變。向陽礦以采掘作業(yè)流程化管理為抓手 ，每個專業(yè)制定“必知必做”流程，安全監(jiān)察處利用下午時間分專業(yè)對不在崗的職工集中崗位知識 和崗位技能培訓(xùn)，井口技術(shù)員到井下采掘工作面根據(jù)作業(yè)環(huán)境開展安全技能現(xiàn)場教育，使職工自覺地干標(biāo)準(zhǔn)活、安全活。   

     抓作風(fēng)促穩(wěn)定，確保礦區(qū)和諧發(fā)展。向陽礦以感恩知足教育為抓手，在干部中開展以“對照知足思源，反思自己在思想上、行動上是否與上級組織的要求保持高度一致;對照知不足思改，反思自己在黨的群眾路線教育實踐活動中查出的“四風(fēng)”問題和列出的整改清單改了多少，還有那些方面不徹底;對照不知足思進(jìn)，反思自己黨性觀念是否增強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)是否常態(tài)化，作風(fēng)轉(zhuǎn)變是否到位，責(zé)任意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識提高多少;對照職位思責(zé)任，反思自己是否真正做到與職工群眾心連心、手挽手同甘共苦共渡難關(guān);對照規(guī)章思行為，反思自己在執(zhí)行公司十二條規(guī)定及各項禁令方面存在的問題，是否做到令行禁止;對照先進(jìn)思差距，反思本單位、本部門的工作與先進(jìn)單位有哪些不足，原因在哪，如何迎頭趕上;對照黨章思誓言，反思自己的一言一行是否符合黨的標(biāo)準(zhǔn)，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否做到全心全意為職工群眾服務(wù)，是否存在著違反黨規(guī)、黨紀(jì)的行為”為內(nèi)容分的“七對照七反思”活動。黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部等組成檢查組，對干部值班和井下帶班等進(jìn)行定期不定期檢查，對違規(guī)違紀(jì)者按規(guī)嚴(yán)處。同時，工會牽頭組織黨員干部開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，目前，已經(jīng)為貧困職工捐款捐物到2萬多元。