冀中能源峰峰集團羊東礦團委四輪驅(qū)動激發(fā)團青新活力

　　進入5月份以來，冀中能源峰峰集團羊東礦團委四輪驅(qū)動充分發(fā)揮青工的生力軍和突擊隊作用，為礦井實現(xiàn)時間任務雙過半夯實堅實基礎。

　　該礦團委針對青工技術(shù)能力參差不齊的現(xiàn)狀，組織青工認真學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能，邀請該礦高級技師、技術(shù)能手、優(yōu)秀班組長等相關(guān)專業(yè)人員講解專業(yè)技術(shù)知識，不斷提升青工技術(shù)保安的能力;同時，通過組織開設青工安全知識課堂、微信視頻課堂和開展崗位實操培訓、技能比武等，促使青工熟練掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理論知識和工藝流程，使青工快速成長為本單位的“行家里手”。

　　該礦團委重點抓好青年理論學習，在各基層團支部建立完善“團員青年學習日”制度，深入開展青年讀書學習活動，將每月的團支部書記例會變成 “學習會”，在團員青年中大力倡導“學習轉(zhuǎn)變觀念、知識改變命運”的理念。

　　該礦團委積極倡導 “人人奉獻關(guān)愛，人人享受關(guān)愛”的道德風尚，圍繞安全生產(chǎn)開展了“人人通風員”比賽、“每周一課、每月一考、每季一評”等活動，不斷提高青工的業(yè)務技能。同時，組織青年志愿者開展“安全生產(chǎn)服務周”和安全事故警示教育活動，深入?yún)^(qū)隊、井口、車間送溫暖，增強職工的安全意識。

　　該礦團委通過開展爭創(chuàng)“紅旗團支部”活動，建立團支部月度考核信息反饋制度和整改制度，做到一月一考核一反饋，一季一總結(jié)一表彰，形成掌控有度、評價合理的考核機制。同時，該礦團委不斷拓寬安全監(jiān)督監(jiān)察領(lǐng)域，將“青年安全示范崗”活動的各項工作任務有效落實到每位成員，增強青工做好安全生產(chǎn)的動力。