峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)唱響協(xié)管“安全歌” 筑牢防線作貢獻(xiàn)

　　峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)唱響協(xié)管“安全歌” 筑牢防線作貢獻(xiàn)

　　二季度，峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)在女工家屬安全協(xié)管工作中，嚴(yán)格落實(shí)“我和礦工兄弟在一起”主題活動(dòng)安排，堅(jiān)持在“情”字上下功夫，在“愛(ài)”字上做文章，積極唱響女工協(xié)管“安全歌”，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。

　　當(dāng)好安全的“提醒員”

　　該礦工會(huì)女工協(xié)管員把井口服務(wù)職工工作站作為服務(wù)廣大職工安全生產(chǎn)的“基地”，按照全年協(xié)管活動(dòng)安排，定期組織開(kāi)展集中服務(wù)活動(dòng)，讓上下班職工時(shí)刻置身于濃厚的安全氛圍中。為了滿足職工夏季下井喝水需求，礦工會(huì)在井口服務(wù)站建立便民取水點(diǎn)，為職工熬制降暑綠豆湯供職工飲用。同時(shí)，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)不用送上安全囑咐語(yǔ)，時(shí)刻提醒職工遵守安全法律法規(guī)、按章操作，營(yíng)造出濃厚的安全親情文化氛圍。

　　當(dāng)好職工的“服務(wù)員”

　　礦工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送祝福等活動(dòng)，讓職工感受到親情的關(guān)愛(ài)，在潛移默化中進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。充分利用包保“1+1”活動(dòng)，深入到職工宿舍為職工進(jìn)行安全叮囑，以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)女職工對(duì)生產(chǎn)一線職工的關(guān)懷。同時(shí)，積極深入職工中間宣講企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，教育和引導(dǎo)廣大職工，充分認(rèn)識(shí)礦井當(dāng)前的安全形勢(shì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活，立足本職為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　當(dāng)好“三違”的“幫教員”

　　礦工會(huì)嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)“三色”檔案交友談心制度，常態(tài)化開(kāi)展與“三違”職工親情幫教活動(dòng)，定期組織女工協(xié)管員到包保單位了解“三違”及安全不放心人情況，女工協(xié)管員根據(jù)“三違”者不同的性質(zhì)，在進(jìn)行強(qiáng)化教育的同時(shí)，“對(duì)癥下藥”進(jìn)行幫教，曉之以情，動(dòng)之以理，剖析違章的危害，使“三違”職工認(rèn)識(shí)到違章蠻干給個(gè)人、家庭、企業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)重后果，從根源上糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為，把不安全行為變成規(guī)范操作的自覺(jué)行動(dòng)，用真誠(chéng)和柔情構(gòu)筑了一道堅(jiān)固的安全生產(chǎn)防線，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　(井瀅)