冀中能源峰峰集團羊東礦黨委：多措并舉激勵黨員擔(dān)當(dāng)作為

　　二季度以來，羊東礦黨委通過加強線上教育培訓(xùn)、選樹先進典型、制定激勵機制等多種形式，充分調(diào)動廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步激發(fā)廣大黨員銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳠崆椤?/p>

　　加大線上教育力度。該礦黨委不斷健全完善量化考評機制、考核檢查機制等制度，堅持“缺什么補什么”的原則，大力推行“黨員點菜、組織配餐”的教育模式，科學(xué)設(shè)置網(wǎng)上培訓(xùn)課程，通過研討式教學(xué)、模擬教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂等方式，分級分類開展教育，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，增強擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。

　　激發(fā)比學(xué)趕超工作熱情。該礦黨委深入挖掘有說服力、有影響力的先進典型，充分發(fā)揮政治激勵和物質(zhì)激勵的雙向推動作用，對工作中做出突出貢獻和事跡突出的優(yōu)秀黨員進行廣泛宣傳，形成強烈的正向激勵效應(yīng)，引領(lǐng)廣大職工以先進典型為標(biāo)桿，找差距補短板，充分激發(fā)比學(xué)趕超的熱情，實現(xiàn)以點帶面、以面帶全，全方位培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

　　營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。該礦黨委堅持政策紅利向一線傾斜，優(yōu)先晉升在安全生產(chǎn)、疫情防控、經(jīng)營管理、精神文明等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員。做到政治上關(guān)心、精神上褒獎、物質(zhì)上獎勵、工作上支持、生活上關(guān)懷，真正形成支持鼓勵黨員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍，切實增強黨員的榮譽感、歸屬感、獲得感。