礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

　　礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

　　為認(rèn)真落實(shí)帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā){2010} 23號(hào))、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令)的規(guī)定精神，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本制度。

　　一、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并認(rèn)真填寫《反坡煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄》。

　　二、帶班人員交接班地點(diǎn)無關(guān)鍵環(huán)節(jié)作業(yè)時(shí)在副斜井井底車場進(jìn)行，存在排放瓦斯、巷道貫通、爆破、動(dòng)火作業(yè)、火區(qū)封閉和啟封、過地質(zhì)構(gòu)造、探放水等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作業(yè)時(shí)必須在作業(yè)現(xiàn)場交接班;嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。

　　三、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面(點(diǎn))的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時(shí)處理意見和其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄上簽字后，方可下班。

　　四、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開;因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫在交接班記錄上。

　　五、超過交接班時(shí)間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位，否則按脫崗、早退(除特殊情況外)如無人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄，每月由調(diào)度室統(tǒng)一發(fā)放和管理。

　　七、執(zhí)行《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核和獎(jiǎng)懲制度》。