羊東礦營選科抓好“四個(gè)堅(jiān)持”助推安全生產(chǎn)

　　今年以來，羊東礦營選科在安全管理上，堅(jiān)持抓教育打基礎(chǔ)、明責(zé)任促管理、深分析找隱患、勤檢查補(bǔ)漏洞，突出“四個(gè)堅(jiān)持”，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

　　堅(jiān)持抓牢安全教育。該科結(jié)合本單位實(shí)際，充分利用職工會(huì)時(shí)間，對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、崗位技能培訓(xùn)教育，提升員工安全素質(zhì)能力。同時(shí)，利用典型的安全事故案例和易發(fā)生在員工身邊的不安全隱患對(duì)員工進(jìn)行安全警示教育，通過開展事故案例大家談、隱患問題大家找等活動(dòng)，讓員工在安全教育活動(dòng)中互動(dòng)起來，使安全教育真正達(dá)到入心入腦的效果。

　　堅(jiān)持明確責(zé)任分工。該科構(gòu)建起區(qū)科、班組、崗位層層遞進(jìn)的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將安全自主管理從區(qū)科、班組向崗位延伸，形成了“責(zé)任明確、任務(wù)清晰、流程規(guī)范、分層管理”的安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任到個(gè)人的全覆蓋安全管理格局，實(shí)現(xiàn)個(gè)人保班組、班組保區(qū)科，進(jìn)而保障了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。

　　堅(jiān)持深入分析研討。該科堅(jiān)持不定期組織安全討論會(huì)會(huì)，結(jié)合近期的安全生產(chǎn)實(shí)際查找制約生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，討論和剖析問題本質(zhì)原因，針對(duì)根源對(duì)癥下藥，大力推進(jìn)安全工作由事后查處向超前預(yù)防的轉(zhuǎn)變，促使安全管理工作邁向更高水平。

　　堅(jiān)持勤檢安全隱患。該科發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)管理人員的作用，堅(jiān)持安全隱患不分大小絕不放過的原則，逐人、逐項(xiàng)、逐崗位全面排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并在上井后進(jìn)行匯報(bào)記錄，無法解決的問題，由區(qū)制定方案進(jìn)行解決，所有問題定期組織復(fù)查驗(yàn)收，嚴(yán)格實(shí)施閉合管理，不斷消除現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，為全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。