蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動筑牢安全防線

　　蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動筑牢安全防線

　　“為了自身安全，為了家庭幸福，為了礦井持續(xù)健康發(fā)展，我宣誓：關(guān)愛生命，關(guān)注安全，愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，拒絕“三違”，團(tuán)結(jié)互助，平安回家，做一名優(yōu)秀員工，為公司安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)!”煤礦運(yùn)營公司各項(xiàng)目部利用班前班后會組織職工進(jìn)行安全宣誓。該活動旨在提高廣大干部職工“遵守法律、嚴(yán)守規(guī)程、珍愛生命”的思想意識，積極防范各類生產(chǎn)安全事故，也是蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動的一個縮影。

　　精心研究部署，廣泛宣傳發(fā)動。圍繞“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”主題，該公司制定下發(fā)《2022年“安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施方案》，結(jié)合礦井實(shí)際，研究細(xì)化四大項(xiàng)12小項(xiàng)具體工作，量化重點(diǎn)事項(xiàng)，明確各有關(guān)部門及單位任務(wù)分工，確保將各項(xiàng)活動落實(shí)到位。6月2日，該公司舉行2022年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式，機(jī)關(guān)各科室、基層區(qū)隊(duì)職工代表約100余人參加啟動儀式。舉行“簽名保安全”活動，組織觀看“安全生產(chǎn)月”活動展板，教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺增強(qiáng)安全意識。組織開展“6.16”安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?，發(fā)放各類安全宣傳單1000余份，安全小冊子800份，展示“安全生產(chǎn)月”主題展板和典型事故案例展板12塊，營造濃厚的安全宣傳輿論氛圍。

　　開展安全教育，筑牢思想防線。組織學(xué)習(xí)宣貫《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)“十五條硬措施”等上級指示精神，營造濃厚輿論氛圍。利用安全辦公會、班前班后會等多種方式，深入開展“六反六查三確保”活動，統(tǒng)一思想、凝聚共識，嚴(yán)格落實(shí)“七個嚴(yán)抓”重要舉措，確保礦井安全生產(chǎn)。持續(xù)開展典型事故案例警示教育活動，通過舉辦生產(chǎn)安全事故案例展覽、召開事故反思會和安全宣誓簽名等活動，進(jìn)一步提升警示教育實(shí)效，切實(shí)做到警鐘長鳴。組織收看宣傳教育片《生命至上》以及安全事故警示專題片《紅線》和《安全生產(chǎn)典型案例警示教育專題片》《安全生產(chǎn)法》視頻解說版。對不在公司居住的一線職工家屬發(fā)放《致職工家屬的一封安全生產(chǎn)勸告信》100余封，引導(dǎo)職工筑牢安全思想防線。

　　“三違”幫教入腦入心。安全月里該公司對“三違”幫教采取多管齊下，由原來傳統(tǒng)的女工家協(xié)幫教“三”違人員，又增加了一項(xiàng)心理疏導(dǎo)員，參與三違人員的幫教。該公司安全檢查部聯(lián)合黨群工作部，邀請“三違”人員的家屬來單位，通過家屬吹我耳邊風(fēng)、枕頭風(fēng)、簽訂安全責(zé)任書，以及“三違”人員子女參與提醒安全的手機(jī)微信視頻，以及讓子女給違章父親寫一封安全家書等形式，用親情感化的方式進(jìn)行引導(dǎo)職工遠(yuǎn)離“三違”。心理疏導(dǎo)員通過剖析“三違”人員違章心理，以及習(xí)慣性行為的錯誤認(rèn)識，從根子上解決思想問題，對“三違”人員安全意識的提高起到了積極地作用。目前，“三違”次數(shù)和各類事故相比上月同期有了明顯下降。

　　強(qiáng)化以賽促學(xué)，確?；顒訉?shí)效。組織《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”活動，涵蓋安全管理、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、應(yīng)急管理等專業(yè)理論知識，提升干部職工業(yè)務(wù)技能。組織安全生產(chǎn)管理人員抽考，科室管理人員、區(qū)隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員共計(jì)30余人參加安全管理專業(yè)知識抽查考試。組織安全知識競賽活動，利用基層區(qū)隊(duì)班前班后會時間，先后到3個項(xiàng)目部1個安裝公司單位13個班組組織競賽。開展自救器使用培訓(xùn)活動，組織自救器佩戴檢查考核，確保所有入井人員達(dá)到“盲戴30秒以內(nèi)”合格標(biāo)準(zhǔn)要求。組織開展礦井消防安全培訓(xùn)，通過觸目驚心的事例，強(qiáng)烈震撼的火災(zāi)現(xiàn)場圖片、視頻，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的防火意識和消防安全知識。組織安全征文和安全漫畫征集評比活動并在項(xiàng)目部開展“在崗1分鐘　安全60秒”女工家協(xié)進(jìn)區(qū)隊(duì)安全問答活動努力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。

　　強(qiáng)化安全管理，推動安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，組織開展應(yīng)急知識技能專題培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練，組織全公司干部職工積極參加應(yīng)急管理普法知識競賽。針對季節(jié)特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)，有序組織各類事故、暴雨冰雹等災(zāi)害性天氣、人員密集場所消防等應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，創(chuàng)新開展桌面推演，嚴(yán)格演練過程管控和總結(jié)評估，增強(qiáng)演練實(shí)效，提升處置突發(fā)事件能力和應(yīng)急管理水平。深化安全攻堅(jiān)行動和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動，強(qiáng)化隱患排查治理。扎實(shí)開展“六好區(qū)隊(duì)”“五型班組”和自主管理創(chuàng)建活動，廣泛發(fā)動職工開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調(diào)動職工對事故易發(fā)多發(fā)、易造成人員傷亡的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行自查自糾，監(jiān)督單位和管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的主動性和自覺性，推動公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。