萬年礦工會(huì)創(chuàng)新培訓(xùn)形式提高綜合素質(zhì)

　　今年以來，萬年礦工會(huì)以竭誠服務(wù)職工為理念，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)形式，通過采取“線上+線下”多種形式，有效提高了職工綜合素質(zhì)。

　　該礦工會(huì)把職工培訓(xùn)與形勢(shì)宣講相結(jié)合，利用班前會(huì)、職工會(huì)、收工會(huì)開展有特色、入人心、接地氣的宣講培訓(xùn)活動(dòng)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合不同專業(yè)的培訓(xùn)對(duì)象制定出不同的培訓(xùn)方案，加大專業(yè)技能的深度，拓展知識(shí)領(lǐng)域的廣度，確保職工學(xué)有所精、學(xué)有所長、學(xué)有所用，有效提高了職工專業(yè)技能水平。

　　該礦工會(huì)加大培訓(xùn)創(chuàng)新力度，不斷開辟職工培訓(xùn)的新方法、新理念，創(chuàng)新應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)“我愛刷題”小程序、狀元微視頻、實(shí)物教學(xué)開展技能培訓(xùn)，通過將技能大賽各工種題庫編輯到手機(jī)“我愛刷題”小程序中，在周二、周四職工會(huì)時(shí)間組織職工進(jìn)行“線上”刷題，利用班前會(huì)時(shí)間定期組織職工“線上”答題考試，根據(jù)答題情況現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放紅包，有效調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)的積極性，實(shí)現(xiàn)職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高了職工培訓(xùn)效果。(楊鶴馬云)