張家峁礦業(yè)公司銷售中心嚴(yán)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全排查關(guān)

　　為了全面做好礦井停產(chǎn)檢修復(fù)工復(fù)產(chǎn)，抓好煤炭安全運(yùn)銷，張家峁礦業(yè)公司銷售中心深入落實(shí)安全不放心人排查制度,讓“安全不放心人”變“放心人”。

　　嚴(yán)把安全不放心人信息排查關(guān)。該中心提前通知休假職工按時(shí)返礦，并按照公司防疫要求做好安全自我保障工作，要求疫情防控專員關(guān)注休假人員行程軌跡，通知返礦所需手續(xù)。要求各班組充分利用好班前會(huì),認(rèn)真對(duì)班組人員精神狀態(tài)、身體狀況、情緒等進(jìn)行“提問(wèn)”式排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題疑似安全不放心人員,采取停工休息、心理疏導(dǎo)、重點(diǎn)監(jiān)管的防范措施,確保每一名返崗人員都成為安全放心人。

　　嚴(yán)把安全不放心人思想排查關(guān)。及時(shí)組織休假返礦人員召開(kāi)專題會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)排查分析,通過(guò)與職工談心交流,聽(tīng)取職工意見(jiàn)。針對(duì)職工休息時(shí)間較長(zhǎng)、崗前思想麻痹、情緒不穩(wěn)定等因素,及時(shí)進(jìn)行梳理,從源頭上解決問(wèn)題,確保第一時(shí)間明確職工需求,第一時(shí)間掌握思想隱患根源，第一時(shí)間把思想隱患消滅在萌芽狀態(tài)，樹(shù)牢“安全第一”的思想不動(dòng)搖。

　　嚴(yán)把安全不放心人現(xiàn)場(chǎng)排查關(guān)。充分發(fā)揮工作現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員、班組長(zhǎng)安全不放心人最后把關(guān)人的作用,針對(duì)休息返崗、高溫多雨、疫情防控等影響因素,認(rèn)真做好工作現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)職工在班中出現(xiàn)行為異常、精神萎靡、健康狀況不佳的及時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)休息,扎扎實(shí)實(shí)做好班中監(jiān)護(hù),確保職工崗位安全。