羊東礦營(yíng)選科以“三個(gè)堅(jiān)定”促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

　　今年以來(lái)，羊東礦營(yíng)選科根據(jù)礦黨政要求，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)堅(jiān)定不移推推進(jìn)黨建和經(jīng)營(yíng)工作深度融合、堅(jiān)定不移推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、堅(jiān)定不移打造科學(xué)管理機(jī)制，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　堅(jiān)定推進(jìn)黨建經(jīng)營(yíng)融合。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，用黨的經(jīng)驗(yàn)和方法，促進(jìn)全科整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，匯聚攻堅(jiān)克難合力，堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)的職能定位，深化共建共享，提升職工生活品質(zhì)，堅(jiān)持“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”，加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工團(tuán)組織緊密圍繞服務(wù)經(jīng)營(yíng)中心，大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、導(dǎo)師帶徒、青年志愿服務(wù)等具有工團(tuán)組織特色的活動(dòng)。利用現(xiàn)代輿論陣地，加強(qiáng)職工群眾的政治意識(shí)、企業(yè)意識(shí)、職業(yè)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)教育，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　堅(jiān)定推進(jìn)生產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。堅(jiān)持走專業(yè)化發(fā)展道路，依托培訓(xùn)機(jī)制和平臺(tái)，加強(qiáng)生產(chǎn)創(chuàng)新和管理流程的應(yīng)用研究，培育過(guò)硬的團(tuán)體隊(duì)伍，依靠過(guò)硬的專業(yè)能力進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，努力擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和影響力。緊緊依托企業(yè)品牌、地理優(yōu)勢(shì)、人脈資源，緊緊依靠礦、集團(tuán)公司的大力支持，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，完善全方位營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，積極探索實(shí)施戰(zhàn)略合作、聯(lián)合體等渠道創(chuàng)新，激發(fā)自身市場(chǎng)資源和渠道積累潛力。堅(jiān)定不移打造羊東品牌。

　　堅(jiān)定打造科學(xué)管理體制。圍繞管理架構(gòu)和基本制度的創(chuàng)新，進(jìn)一步釋放科學(xué)有效的體制活力。簡(jiǎn)化優(yōu)化管理機(jī)制。提高管理集約性，激活個(gè)體工作積極性?？s短管理鏈條，優(yōu)化管理組織，不斷簡(jiǎn)化、優(yōu)化、系統(tǒng)化管理制度，大力推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、集約化。加強(qiáng)目標(biāo)管理，完善科學(xué)有效、執(zhí)行有力的監(jiān)控、評(píng)價(jià)、考核機(jī)制。