冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委“量體裁衣”提升培訓(xùn)工作質(zhì)效

　　近期，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十制”培訓(xùn)工作要求，堅(jiān)持創(chuàng)新工作方法，通過(guò)更加靈活、便捷、高效的培訓(xùn)形式，全面提升培訓(xùn)質(zhì)效，有效促進(jìn)職工技能素質(zhì)提升。

　　拓寬培訓(xùn)渠道。該礦黨委以班組為陣地，開(kāi)展了“勞模上講臺(tái)”“先進(jìn)進(jìn)課堂”“人人當(dāng)講師”等活動(dòng)，通過(guò)增加工傷事故模擬演練、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、不安全行為識(shí)別等多項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，采取“一對(duì)一”“一對(duì)多”的培訓(xùn)形式，手把手、面對(duì)面進(jìn)行傳幫帶，充分發(fā)揮勞模和技術(shù)能手的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)交流。充分發(fā)揮線上優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)課堂、開(kāi)設(shè)“指尖學(xué)堂”“課堂微視”，錄制操作視頻等，方便職工開(kāi)展技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性和互動(dòng)型。

　　豐富培訓(xùn)內(nèi)容。該礦黨委創(chuàng)新“菜單式”培訓(xùn)模式，采取授課式、討論式、調(diào)研式、案例式等培訓(xùn)方式，定制個(gè)性化學(xué)習(xí)課程，組織生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手收集、整理、總結(jié)較為成功的工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)、“面對(duì)面”培訓(xùn)、“手把手”幫教，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)“傳道受業(yè)解惑”幫助職工快速提高處理問(wèn)題的能力，全方位開(kāi)啟職工提素“直通車(chē)”。組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)下基層、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組，通過(guò)開(kāi)展調(diào)研，全面了解職工工作中的難點(diǎn)和急需解決的問(wèn)題，確定培訓(xùn)重點(diǎn)，按需定制課程，真正體現(xiàn)了訂制式培訓(xùn)要求，提升了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

　　提升培訓(xùn)質(zhì)量。該礦黨委在堅(jiān)持好日學(xué)、月練、季賽常態(tài)化運(yùn)行的基礎(chǔ)上，將日常學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相結(jié)合、理論掌握與實(shí)踐操作相結(jié)合、課堂授課與現(xiàn)場(chǎng)操作演練相結(jié)合，分專(zhuān)業(yè)、分工種、分層次量身定制培訓(xùn)課程，采取班前講解理論、班后分析案例、現(xiàn)場(chǎng)教授實(shí)踐的培訓(xùn)方式，讓基礎(chǔ)理論知識(shí)，安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程、崗位操作流程等抽象的內(nèi)容形象化，形象的內(nèi)容具體化，有效提高了培訓(xùn)質(zhì)效，增強(qiáng)了理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

　　創(chuàng)新培訓(xùn)方式。該礦黨委針對(duì)職工素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，改變以往上面講下面聽(tīng)的強(qiáng)制灌輸教學(xué)方法，采用互動(dòng)性、情境化、體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，利用職工感興趣的文體活動(dòng)、多媒體平臺(tái)等為載體，開(kāi)展技能知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、“事故排除PK賽”“崗位秀絕活”、崗位知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，讓安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)更好的融入到活動(dòng)中，用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式增強(qiáng)培訓(xùn)趣味性，讓職工變被動(dòng)接受為主動(dòng)學(xué)習(xí)。