晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦開展“飛揚(yáng)青春、拒絕焦慮”青年員工團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動

　　為有效緩解和減輕青年員工心理及工作壓力，增強(qiáng)企業(yè)的核心凝聚力，8月23日，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦開展以“飛揚(yáng)青春、拒絕焦慮”為主題的青年員工團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動，來自基層各單位30名青年員工參加活動。

　　此次心理輔導(dǎo)活動，員工們通過參加情緒“過電”、“大風(fēng)吹”、“風(fēng)雨同行”、“同舟共濟(jì)”等游戲，更好地娛樂員工，緩解員工的壓力，釋放和宣泄不滿的情緒，讓他們以更飽滿的熱情投入到工作中。多年來，該礦通過加大人文關(guān)懷和文化引導(dǎo)，長期關(guān)注員工需求感受、關(guān)心員工身心健康，堅(jiān)持對員工開展心理輔導(dǎo)和疏導(dǎo)，員工情感、價(jià)值、勞動創(chuàng)造得到充分尊重，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步。

　　活動結(jié)束后，大家紛紛感慨：這樣的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動，對正確釋放工作壓力、調(diào)適不良情緒，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、營造和諧寬松、積極向上的工作氛圍發(fā)揮了很大作用，既放松了身心、緩解了壓力，又提升了團(tuán)隊(duì)活力，進(jìn)一步激發(fā)了大家主動、愉快投入緊張工作的熱情。大家表示，通過體驗(yàn)式的活動學(xué)習(xí)，在今后的工作中自己也將及時(shí)排解自身壓力，以良好的精神狀態(tài)，更好地投入到各項(xiàng)工作任務(wù)中。并為員工們發(fā)放晉能控股集團(tuán)企業(yè)文化理念、員工心理健康知識等傳單310多份。

　　“心往一處想，勁兒往一處使，團(tuán)隊(duì)的力量就是大，這種感覺真好!”參加活動的員工李靖高興的說。