今年以來(lái)，萬(wàn)年礦黨委牢牢把握“鞏固提升，穩(wěn)中有進(jìn)”工作主基調(diào)，堅(jiān)持將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振，有力推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
該礦黨委充分發(fā)揮廣播、電子屏、微信群、微信公眾號(hào)載體優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)冀中能源集團(tuán)和集團(tuán)公司戰(zhàn)略方針、品格特性、大安全觀(guān)等宣傳力度，大力開(kāi)展“提質(zhì)效、創(chuàng)品牌、立新功”主題教育和“嚴(yán)管干部、善待職工、熱愛(ài)企業(yè)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，深入?yún)^(qū)科、班組、崗位集中宣教112場(chǎng)次，向職工講解形勢(shì)任務(wù)，從多個(gè)角度探討如何更好地立足崗位、干好本職，有效激發(fā)了全礦干部職工為企業(yè)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的思想共識(shí)。
該礦黨委嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“十個(gè)必須”要求，執(zhí)行好“領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)科、區(qū)科包班組，班組包個(gè)人”、“五同步”工作寫(xiě)實(shí)等制度，盯牢“四個(gè)關(guān)鍵”，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。細(xì)化“安全不放心人”排查，落實(shí)班前會(huì)血壓、心率測(cè)量，堅(jiān)決不讓職工帶隱患上崗。依托“三講”活動(dòng)平臺(tái)，積極推廣安全生產(chǎn)中的典型經(jīng)驗(yàn)做法，編發(fā)《優(yōu)秀安全管理法集萃》《萬(wàn)年礦黨建成果匯編》等書(shū)籍，達(dá)到成果共享、對(duì)標(biāo)提升的目的。
該礦黨委始終把職工生命安全和身體健康放在一切工作的首位，依托職工文體活動(dòng)中心，開(kāi)展小型多樣體育競(jìng)技活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。常態(tài)開(kāi)展送光榮餐、“特殊時(shí)期”黨員服務(wù)、團(tuán)青“志愿紅”當(dāng)先鋒、井口慰問(wèn)、“三心三曲”心理疏導(dǎo)等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)助力安全生產(chǎn)和疫情防控“雙防線(xiàn)”。制定《提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境規(guī)劃方案》，明確“十惠五十制”具體舉措，貼近一線(xiàn)服務(wù)職工。開(kāi)展“百千萬(wàn)”活動(dòng)，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事240件，努力讓礦工兄弟的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。(胡艷琪)
