梧桐葉茂引鳳棲——川煤華榮救消總隊廣元分隊開展人才招聘考核

　　“退役兩年多了，我始終牢記著保家衛(wèi)國為人民服務的宗旨，如今，換上了紅色‘戰(zhàn)斗服’，仍然可以秉承初心、繼續(xù)前行……”10月8日，川煤華榮能源救消總隊廣元分隊人才招聘現(xiàn)場考核結(jié)束后，新招聘的指戰(zhàn)員楊浩心情激動的說道。

　　此次招聘是救消總隊體制改革以來的第一次公開招聘，該分隊高度重視，提早謀劃，從招聘宣傳、面試通知、筆試測試、體能考核、評分標準等多方面入手，不斷細化分工，落實責任，確保大家在招聘考核上能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，展現(xiàn)才能。在綜合考評階段，面試人員首先觀看了該分隊企業(yè)文化形象宣傳片，詳細了解了礦山救護隊伍概況及工作性質(zhì)等情況，隨后進行了筆試、體能八大項、佩戴氧氣呼吸器萬米耐力等考核項目，整個過程亮點紛呈，不服輸、不放棄，充分展現(xiàn)出了青年應有的活力與實力。

　　近年來，該分隊將“走好人才強企路”這一舉措作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略之一，不斷優(yōu)化隊伍管理結(jié)構(gòu)，強化高層次人才的支撐引領作用，堅持引育并舉，搭建成長平臺，力爭打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)優(yōu)良應急救援隊伍，為川煤集團、華榮公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。