河南能源鶴煤六礦：后勤服務(wù)中心讓黨員學(xué)習(xí)形成常態(tài)化

　　為了提升干部職工整體素質(zhì)，后勤服務(wù)中心不斷加強黨員管理，突出強化常態(tài)化學(xué)習(xí)管理制度，讓干部職工的學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)。

　　在日常的學(xué)習(xí)管理中，該黨支部充分利用學(xué)習(xí)強國、全國煤炭行業(yè)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)等學(xué)習(xí)平臺，通過黨員自學(xué)和互相督促相結(jié)合的方式促進(jìn)學(xué)習(xí)制度常態(tài)化的形成，還大大提升了學(xué)習(xí)的自覺性。還不斷把黨建學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)相融合，創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體，聚焦“黨建+安全”模式，扎實有序推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)工作，融入中心，服務(wù)大局，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。除此之外，還把紀(jì)律作風(fēng)擺在突出位置，組織觀看教育警示片等活動，把好干部職工的紀(jì)律意識，切實加強黨員思想教育，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)干好工作，從而營造濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍，促進(jìn)黨支部建設(shè)全面提升。